Job Market Fair

Cara Mencari Kerja Lewat Twitter

Blog Media 0 Tips Pencari Kerja 10:34 AM

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-GYxAbryxkRU/VCYu0MGg54I/AAAAAAAACSA/6ii2_hkr1Ys/s1600/Job%2BMarket%2BFair.PNG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Cara Mencari Kerja Lewat Twitter " border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-GYxAbryxkRU/VCYu0MGg54I/AAAAAAAACSA/6ii2_hkr1Ys/s1600/Job%2BMarket%2BFair.PNG" title="Cara Mencari Kerja Lewat Twitter " /></a></div><div style="text-align: justify;">Selama ini mungkin Anda sudah sering mendengar bagaimana seseorang memanfaatkan Facebook untuk mendapatkan pekerjaan. Lantas bagaimana dengan Twitter? Berikut ini US News (29/08) membagikan tips tentang memanfaatkan Twitter dalam mencari pekerjaan untuk Anda.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Fitur pencarian</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Fitur pencarian Twitter memang tidak bekerja seperti Google. Namun keuntungannya Anda bisa menggunakan tanda hashtag (#) ketika mengetikkan kata kunci. Gunakan kata yang berhubungan dengan pencarian pekerjaan, misalnya #lowongan, #pekerjaan, #karir atau yang lain. Setelah itu, gabungkan dengan lokasi atau spesialisasi pekerjaan yang Anda inginkan. Contohnya seperti ini.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">#lowongan guru Surabaya </div><div style="text-align: justify;">#pekerjaan programmer Jakarta </div><div style="text-align: justify;">#karir marketing Medan</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika menemukan beberapa tautan yang terkait, cari informasi lebih lanjut mengenai hal itu. Sebab beberapa perusahaan mungkin mempromosikan lowongan pekerjaannya melalui Twitter. Jadi, kenapa Anda tidak mencoba untuk mencarinya?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Mengikuti orang tertentu</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Anda juga bisa memanfaatkan orang-orang yang Anda ikuti untuk mencari pekerjaan lewat Twitter. Misalnya, Anda mem-follow pemimpin perusahaan tertentu untuk mengetahui informasi lowongan pekerjaan terbaru. Meskipun mereka tidak selalu memposting lowongan pekerjaan, setidaknya Anda bisa mempelajari dan mendapatkan informasi perusahaan tertentu yang Anda incar.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Postingan pribadi </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Hampir sama seperti Facebook, Anda juga tetap harus berhati-hati dengan apa yang Anda posting. Sekali-kali gunakan fitur retweet pada berita atau informasi terbaru agar menunjukkan bahwa Anda termasuk orang yang up-to-date. Tentu saja Anda juga harus membaca postingan yang Anda retweet itu. Sebisa mungkin hindari postingan aneh. Sebab siapa tahu perusahaan yang tengah Anda lamar ternyata mengawasi aktivitas sosial Anda di Twitter.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Demikian berbagai cara memanfaatkan Twitter untuk mencari pekerjaan. Ingat, sekali Anda memposting sesuatu di internet, ia akan selamanya di situ. Jadi berhati-hatilah untuk tidak melakukan sesuatu yang konyol.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jangan lupa follow twitter: @NCsby dan dapatkan update lowongan terbaru dar blog Job Market Fair.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b>:<a href="https://www.blogger.com/goog_1885656493"><br />
</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://media-artikel.blogspot.com/2012/08/tips-mencari-kerja-lewat-twitter.html" target="_blank">http://media-artikel.blogspot.com/2012/08/tips-mencari-kerja-lewat-twitter.html</a></div>

Cara Mencari Kerja Lewat Twitter

Selama ini mungkin Anda sudah sering mendengar bagaimana seseorang memanfaatkan Facebook untuk mendapatkan pekerjaan. Lantas bagaimana denga...

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-bhLg2p4k7Sg/VCYqhV5gDTI/AAAAAAAACR0/WTd9KS1MJow/s1600/Brantas%2BAbipraya.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya" border="0" height="192" src="http://2.bp.blogspot.com/-bhLg2p4k7Sg/VCYqhV5gDTI/AAAAAAAACR0/WTd9KS1MJow/s1600/Brantas%2BAbipraya.jpeg" title="Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">PT. Brantas Abipraya berdiri pada tahun 1980 dimulai dari proyek besar perluasan sungai Brantas yang terletak di kota Batu, Jawa Timur.  PT. Brantas Abipraya merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Konstruksi. Masing-masing staff PT. Brantas Abipraya terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga,  keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Saat ini, PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan, terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pengembangan usaha PT. Brantas Abipraya telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, PT. Brantas Abipraya harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan  ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT Brantas Abipraya Posisi</b> :  </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>STAF KEUANGAN</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;">Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.</li>
<li style="text-align: justify;">Min. S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.</li>
<li style="text-align: justify;">Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Keuangan di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.</li>
<li style="text-align: justify;">Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.</li>
<li style="text-align: justify;">Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.  </li>
</ul><div style="text-align: justify;"><b>STAF TEKNIK SIPIL</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat </b>:</div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria, usia maksimal 35 tahun.</li>
<li>Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.</li>
<li>Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.</li>
<li>Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.</li>
<li>Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.   </li>
</ul><div style="text-align: justify;"><b>PERAWAT PERUSAHAAN</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Wanita, usia maksimal 29 tahun. </li>
<li>Pendidikan minimal D3 Akademi Perawat atau S1 Jurusan Keperawatan. </li>
<li>Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) / SIP atau sejenisnya. </li>
<li>Pengalaman bekerja sebagai Perawat di Rumah Sakit atau Klinik Pemerintah/Swasta minimal 1 tahun. </li>
<li>Memiliki jiwa melayani seluruh pasien. Komunikatif, memiliki integritas/kejujuran yang tinggi, teliti, cekatan, sopan, dan tanggung jawab dalam bekerja. </li>
<li>Penempatan Kantor Pusat PT Brantas Abipraya (Persero) Jakarta. </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Pendaftaran lowongan kerja pada tanggal <b>8 Oktober 2014 </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Lengkap melalui pendaftaran Online via   :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/home/search/Fresh-Graduate" target="_blank">http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/home/search/Fresh-Graduate</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber </b>: </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/" target="_blank">http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

PT. Brantas Abipraya berdiri pada tahun 1980 dimulai dari proyek besar perluasan sungai Brantas yang terletak di kota Batu, Jawa Timur. PT....

Sebab Gagal Mendapatkan Pekerjaan Dalam Proses Seleksi

Blog Media 2 Tips Pencari Kerja 1:33 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-VJ9SThX2Sx8/VCUH5OWabDI/AAAAAAAACRk/8y-SiFMd3b8/s1600/wawancara-kerja.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Sebab Gagal Mendapatkan Pekerjaan Dalam Proses Seleksi" border="0" height="188" src="http://1.bp.blogspot.com/-VJ9SThX2Sx8/VCUH5OWabDI/AAAAAAAACRk/8y-SiFMd3b8/s1600/wawancara-kerja.png" title="Sebab Gagal Mendapatkan Pekerjaan Dalam Proses Seleksi" width="200" /></a></div>Sudah sammpai tahap wawancara, tapi ternyata Anda tidak terima? Atau Anda sudah gagal sejak tahapan mengirimkan curicculum vitae? </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Kegagalan diterima kerja bisa terjadi dalam tahapan apapun. Baik itu sejak awal maupun ketika Anda sudah sampai tahap akhir. Berikut ini kesalahan-kesalahan dalam setiap tahapan rekrutmen yang membuat pelamar gagal diterima kerja: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. CV</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Curriculum Vitae merupakan salah satu hal penting yang menentukan apakah pelamar akan dipanggil ke tahap selanjutnya atau tidak. Cukup banyak orang yang sudah gagal di tahapan pengiriman CV ini. Ada banyak hal yang membuat pelamar tidak terima karena CV nya. Pertama, saat menulis CV dan surat lamaran kerja (resume) tidak sesuai dengan posisi yang dilamar. Tidak menuliskan kelebihan dan pengalaman kerja yang terkait dengan bidang yang dilamar. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>2. Seleksi Awal</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Sekarang ini makin banyak perusahaan yang melakukan seleksi awal dengan bantuan sistem. Sehingga kalau pelamar tidak menuliskan kriteria yang dicari perusahaan tersebut, dapat dipastikan dia tidak akan lolos. VP Corporate Communucation PT Pertamina (Persero) Muhammad Harun membenarkan mengenai banyaknya kegagalan di seleksi awal ini. "Banyak gagal di screening awal," katanya saat diwawancara wolipop Selasa (19/6/2012). Harun menyarankan agar tidak gagal, saat mengisi lamaran via online, isi keterangan dengan benar. Pastikan Anda memang memenuhi kriteria yang dicari, misalnya IPK minimal tiga, jurusan yang diinginkan dari Teknik Perminyakan, dan lain-lain. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>3. Anda Sulit Dihubungi</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Setelah lolos seleksi awal, biasanya perusahaan akan menghubungi pelamar untuk mengikuti seleksi selanjutnya, seperti wawancara atau psikotes. Di sinilah kegagalan bisa terjadi. Cukup banyak pelamar yang mencantumkan nomer telepon, namun sulit dihubungi. Atau kalaupun memberikan alamat rumah, ternyata tidak lengkap sehingga surat pemberitahuan gagal terkirim. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>4. Psikotes</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Psikotes menjadi tahapan yang juga banyak membuat pelamar berguguran. Vice President Corporate Services Division Trans TV Latif Harnoko juga mengakui hal tersebut. "Kalau di Trans TV itu banyak calon karyawan gagal dalam tes itu sebenarnya karena confidence levelnya lemah. Terutama itu banyak teman-teman daerah. Coba kalau teman daerah masuk berkompetisi dengan masyarakat Jakarta, sudah kalah 1-0 dalam hal confidence level. Karena mereka kan ada juga yang budayanya, budaya sungkan," urainya. Hal lainnya yang membuat pelamar gagal adalah karena tidak siap baik dalam hal mental maupun pengetahuan. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bukan hanya kepercayaan diri saja yang bisa dinilai saat psikotes. Kepribadian dan intelegensi juga bisa diukur dan sering menyebabkan pelamar gagal ke tahap selanjutnya. Hal itupun diakui oleh Recruitment & Assessment Centre Div. PT Astra Int. Tbk, Wie Tjung Sudarma. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">"Yang paling dominan menyebabkan calon tidak dilanjutkan dalam tahapan seleksi adalah, kapasitas inteligensi yang terlalu tinggi/rendah (tidak fit dengan tuntutan tugas) dan kepribadian yang tidak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan," jelasnya dalam wawancara denga wolipop Jumat (22/6/2012). </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>5. Wawancara</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Ketidakpercayaan diri biasanya jadi penyebab utama seseorang gagal dalam tes wawancara. Memberikan jawaban yang klise juga bisa membuat pelamar tak diterima. VP Corporate Communucation PT Pertamina (Persero) Muhammad Harun mengatakan berdasarkan pengalamannya, cukup banyak pelamar di perusahaan tempatnya bekerja tidak bisa memberikan jawaban spesifik saat ditanya apa kemampuan pribadi mereka. "Kita ingin melihat apa yang membedakan seorang peserta dengan peserta lainnya," jelasnya. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>6. Kesehatan</b></div><br />
<div style="text-align: justify;">Tes kesehatan biasanya jadi tahapan terakhir seleksi. Ketika sudah mencapainya, jangan buru-buru senang dulu. Ada sejumlah faktor yang menyebabkan tes ini gagal Anda lalui. Misalnya saja, ternyata saat menjalani tes kolesterol atau kadar gula darah tinggi, Anda buta warna, memiliki gigi berlubang, alergi, dan masih banyak lagi.<br />
<br />
<br />
<br />
<b>Sumber</b>: </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://media-artikel.blogspot.com/" target="_blank">http://media-artikel.blogspot.com</a></div>

Sebab Gagal Mendapatkan Pekerjaan Dalam Proses Seleksi

Sudah sammpai tahap wawancara, tapi ternyata Anda tidak terima? Atau Anda sudah gagal sejak tahapan mengirimkan curicculum vitae? Kegagala...

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk

Blog Media 0 Lowongan Kerja 11:04 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-49kN2IRMt6Y/VCTjOUm6kUI/AAAAAAAACRU/l-jtuQU9xgM/s1600/PT%2BSmartfren%2BTelecom%2C%2BTbk.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk" border="0" height="200" src="http://2.bp.blogspot.com/-49kN2IRMt6Y/VCTjOUm6kUI/AAAAAAAACRU/l-jtuQU9xgM/s1600/PT%2BSmartfren%2BTelecom%2C%2BTbk.jpg" title="Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Smartfren (PT Smartfren Telecom Tbk, pernah dikenali sebagai Smart (PT Smart Telecom Tbk) dan Mobile-8 (PT Mobile-8 Telecom Tbk)) adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (Fixed Wireless Access/FWA), serta memiliki cakupan jaringan CDMA. Smartfren menggunakan teknologi EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) pertama di Indonesia. Presiden Direktur Smartfren sejak 23 Maret 2011 adalah Rodolfo Pantoja. Smartfren merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G di GSM dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) bersama Qualcomm sebagai penyedia infrastruktur dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jasa dan layanan smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi. Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT Smartfren Telecom Tbk kembali membuka kesempatan untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT Smartfren Telecom Tbk Posisi</b> : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>SMARTFREN MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ol><li>Pruduct Development</li>
<li>Sales</li>
<li>Strategy</li>
<li>Marketing</li>
</ol><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><ul><li>Pendidikan min S1 semua jurusan</li>
<li>IPK min 3.20</li>
<li>Fast learner dan memiliku motivasi tinggi</li>
<li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li>
<li>Lulusan tahun 2014 atau memiliki pengelaman kerja max 2 tahun</li>
<li>Pekerja keras</li>
</ul><div style="text-align: justify;">Pendaftaran paling lambat tanggal<b> 15 Oktober 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk,  silahkan kirim Lamaran Kerja PT Smartfren Telecom Tbk dengan melakukan pendaftaran Online4 melalui : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="https://recruitment.smartfren.com/index.php/register" target="_blank">https://recruitment.smartfren.com/index.php/register</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="https://recruitment.smartfren.com/" target="_blank">https://recruitment.smartfren.com/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk

Smartfren (PT Smartfren Telecom Tbk, pernah dikenali sebagai Smart (PT Smart Telecom Tbk) dan Mobile-8 (PT Mobile-8 Telecom Tbk)) adalah ope...

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X

Blog Media 0 Lowongan Kerja, Lowongan Kerja BUMN 10:49 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-GoOUJ3C84Ts/VCTiNdU8phI/AAAAAAAACRM/pE83XBOJ4YY/s1600/pnx.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X" border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-GoOUJ3C84Ts/VCTiNdU8phI/AAAAAAAACRM/pE83XBOJ4YY/s1600/pnx.jpg" title="Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X" /></a></div><div style="text-align: justify;">PT Perkebunan Nusantara X (Persero), disingkat PTPN X, adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang industri gula dan tembakau, teh, karet, kina, kakao, kelapa sawit, dan getah perca. Didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 11 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2011. PTPN X memiliki 11 Unit Pabrik Gula (PG) yang tersebar di wilayah Jawa Timur, yaitu PG Kremboong, PG Watoetoelis, PG Toelangan, PG Gempolkrep, PG Djombang Baru. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Warna Hijau tua yang terletak pada logo mencerminkan kepedulian dan pelayanan rumah sakit yang dikelola PTPN X bagi masyarakat luas dan perkebunan. Warna hijau juga melambangkan kenyamanan dan kesegaran. Pada logo, juga terdapat logotype berupa teks PTPN X yang digunakan untuk memperkuat pencitraan, mempermudah pengidentifikasian identitas PTPN X kepada khalayak ramai. Warna biru pada logotype mencerminkan kepemimpinan, kemandirian untuk memajukan PTPN X. Sedangkan penggunaan huruf tanpa kait dan layout logo yang dinamis befungsi untuk memperkuat citra modern serta inovasi PTPN X dalam bersaing di kancah usaha agribisnis Internasional.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">PT Perkebunan Nusantara X kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PTPN X Posisi </b>: </div><ol><li>STAF DIVISI KEUANGAN (KEU)</li>
<li>STAF SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI)</li>
<li>STAF DIVISI PENGADAAN BARANG/JASA (PBJ)</li>
<li>STAF DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)</li>
<li>STAF BIRO HUKUM (HKM)</li>
<li>STAF SEKRETARIS PERUSAHAAN (SEKPER)</li>
</ol><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Umum</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li>Pria/Wanita (SEKPER diutamakan Wanita)</li>
<li>Sehat Jasmani dan Rohani</li>
<li>Usia maksimum 28 tahun per 30 September 2014</li>
<li>Pendidikan Strata 1 (S1)</li>
</ul><div style="text-align: justify;">         - KEU, PBJ       : S1 Manajemen, Akuntansi</div><div style="text-align: justify;">         - SPI                   : S1 Manajemen, Akuntansi</div><div style="text-align: justify;">         - SDM                : S1 Manajemen, S1 Hukum, S1 Psikologi</div><div style="text-align: justify;">         - HKM               : S1 Hukum</div><div style="text-align: justify;">         - SEKPER         : S1 Manajemen, S1 Komunikasi</div><ul><li>IPK Minimal 2,75 untuk PTN, IPK Minimal 3,00 untuk PTS (Skala : 4.00)</li>
<li>Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris</li>
<li>Memiliki wawasan dan pengetahuan luas</li>
<li>Menguasai Ms. Office dan Teknologi Informasi (Sosmed, E-mail, dll)</li>
<li>Mampu bekerja dibawah tekanan</li>
<li>Bermotivasi tinggi</li>
<li>Mampu bekerja sama dalam kelompok</li>
<li>Berpenampilan menarik</li>
<li>Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja perusahaan</li>
<li>Pelaksanaan Tes Seleksi di Surabaya</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Berkas Lamaran Kerja</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li>1 buah pas foto ukuran (3x4) atau (4x6)</li>
<li>Daftar riwayat hidup/curriculum vitae (CV)</li>
<li>Fotocopy ijazah terakhir</li>
<li>Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada)</li>
<li>Fotokopi KTP yang masih aktif</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Batas pendaftaran lowongan kerja <b>30 September 2014</b> (CAP POS)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Perkebunan Nusantara X, Silahkan kirim berkas Lamaran Kerja PTPN X beserta kelengkapannya ke alamat :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Kantor Direksi Cq. Divisi SDM & HI PTPN X (Persero)</b></div><div style="text-align: justify;"><b>Jl. Jembatan Merah 3-11</b></div><div style="text-align: justify;"><b>Surabaya 60175</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.pn10.co.id/" target="_blank">http://www.pn10.co.id/    </a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X

PT Perkebunan Nusantara X (Persero), disingkat PTPN X, adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang industri gula dan t...

Lowongan Kerja BUMN PT INKA

Blog Media 0 Lowongan Kerja, Lowongan Kerja BUMN 10:39 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-DHaZFljJcjA/VCTbKdraPzI/AAAAAAAACQ8/yZySEYD5Myo/s1600/INKA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja BUMN PT INKA" border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-DHaZFljJcjA/VCTbKdraPzI/AAAAAAAACQ8/yZySEYD5Myo/s1600/INKA.jpg" title="Lowongan Kerja BUMN PT INKA" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">PT Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT INKA, sebagai salah satu BUMN terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur per-kereta apian yang modern. PT INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki PT Kereta Api (Persero) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Aktivitas bisnis INKA yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa per-kereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, PT INKA juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT INKA kembali membuka kesempatan untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT INKA Posisi</b> : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Staf Teknologi – Kode TEK</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat </b>:</div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik konversi energi, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.</li>
<li>Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Staf Penyelesaian Produk Akhir – Kode PPA</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat </b>:</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik kimia, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif, teknik mesin.</li>
<li>Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material & teknik pengecatan.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Staf Pemasangan Instalasi Sistem – Kode PMIS</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat </b>:</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik.</li>
<li>Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material, teknik dan prosedur pemasangan komponen listrik dan mekanik.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Staf Proyek APMS – Kode APMS</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat </b>:</div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik elektronika, teknik listrik, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.</li>
<li>Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Staf Proyek Set Up Bisnis Bis – Kode SBIS</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik, teknik pengelasan.</li>
<li>Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.</li>
<li>Memiliki keterampilan pengelasan dan operasional permesinan industri.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>6. Staf Perencanaan & Pengendalian Produksi – Kode PPP</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan D3 jurusan teknik mesin, teknik material, teknik elektro.</li>
<li>Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.</li>
<li>Kemampuan dalam membaca dokumen Technical Specification (spesifikasi teknis) dan Manual Instruction.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>7. Staf Perencanaan & Pengendalian Material – Kode SMAT</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SLTA.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>8. Staf Pengendalian Kualitas & Purna Jual – Kode PKPJ</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik otomotif, teknik kendaraan ringan, teknik elektro, teknik listrik, teknik arus kuat.</li>
<li>Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro eng/Solid work/Catia Cadam).</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>9. Staf Administrasi – Kode SADM</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria/Wanita.</li>
<li>Pendidikan D3/S1 manajemen kearsipan/perkantoran/bisnis perkantoran, SMK jurusan administrasi bisnis/perkantoran.</li>
<li>Menguasai Bahasa Inggris secara lisan (pasif) maupun tertulis (aktif).</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>10. Staf Fasilitas & Pemeliharaan – Kode FAS</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pria.</li>
<li>Pendidikan SMK jurusan teknik listrik, teknik otomotif, teknik mesin, teknik sipil.</li>
<li>Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro-eng/Solid work/Catia Cadam).</li>
<li>Memiliki kemampuan memahami dokumen spesifikasi teknik dan manual operasi.</li>
<li>Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Umum Pelamar</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Warga Negara Republik Indonesia (WNI).</li>
<li>Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 23 September 2014.</li>
<li>Nilai rata rata ijazah 7 untuk lulusan SMK atau sederajat.</li>
<li>Nilai IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3/S1.</li>
<li>Tidak bertato dan bertindik.</li>
<li>Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah).</li>
<li>Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.</li>
<li>Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi yang dituju, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 tahun.</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Administrasi</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara on line melalui website PT INKA (Persero)</li>
<li>Di dalam pengisian berkas lamaran secara on line disertakan soft copy (dalam format file pdf dan di compress dalam format Winzip, maksimal 1MB) dokumen sebagai berikut :</li>
</ul><div style="text-align: justify;">         - Pas foto berwarna terbaru</div><div style="text-align: justify;">         - KTP yang masih berlaku</div><div style="text-align: justify;">         - Ijazah (Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan)</div><div style="text-align: justify;">         - Transkrip Nilai Akademik</div><div style="text-align: justify;">         - Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari </div><div style="text-align: justify;">           Kepolisian yang masih berlaku</div><div style="text-align: justify;">         - Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit / Puskesmas</div><div style="text-align: justify;">         - Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit / Puskesmas</div><div style="text-align: justify;">        - Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan Aslinya diserahkan pada saat pengambilan Nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (format surat pernyataan dapat di-download pada link di bawah), yang menyatakan :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi</li>
<li>Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan</li>
<li>Bersedia menunjukkan dokumen asli atau copy yang dilegalisir pada saat pengambilan Nomor Bukti Peserta Ujian (BPU)</li>
<li>Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kerja Perusahaan</li>
<li>Bersedia mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi, apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak</li>
<li>Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas serta bersedia mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan selama proses on the job training, apabila mengundurkan diri secara sepihak</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Tata Cara Melamar</b> :</div><div style="text-align: justify;"></div><ul style="text-align: justify;"><li>Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 500 KB </li>
<li>Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 12 Mei 2014, pukul 00:00 WIB dan ditutup pada tanggal 13 Mei 2014, pukul 24.00 WIB.</li>
<li>Seleksi dilaksanakan di kantor pusat PT INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso 71 Madiun atau tempat lain yang ditetapkan oleh Panitia Seleksi.</li>
<li>Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik / diambil kembali dengan alasan apapun.</li>
<li>Pelamar hanya boleh melamar pada 1 (satu) formasi pekerjaan</li>
<li>Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :</li>
</ul><div style="text-align: justify;">         - Seleksi Administrasi</div><div style="text-align: justify;">         - Tes Potensi Akademik (TPA) & Psikotes</div><div style="text-align: justify;">         - Tes Kesehatan</div><div style="text-align: justify;">         - Wawancara</div><ul style="text-align: justify;"><li>Seluruh tahapan seleksi menggunakan SISTEM GUGUR hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya</li>
<li>Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat</li>
<li>Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas</li>
<li>Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar</li>
<li>Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website resminya.</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Silakan unduh terlebih dahulu Form Surat Pernyataan Pelamar <a href="http://www.inka.co.id/wp-content/uploads/2014/09/Surat-Pernyataan-Pelamar-PKWT.docx" target="_blank">http://www.inka.co.id/wp-content/uploads/2014/09/Surat-Pernyataan-Pelamar-PKWT.docx</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pendaftaran paling lambat tanggal <b>1 Oktober 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Industri Kerata Api,  silahkan melakukan pendaftaran Online melalui :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://career.inka.co.id/" target="_blank">http://career.inka.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber </b>: </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.inka.co.id/" target="_blank">http://www.inka.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja BUMN PT INKA

PT Industri Kereta Api Indonesia atau biasa disebut PT INKA merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. Semen...

Lowongan Kerja Bank BTN

Blog Media 0 Bank BTN, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja Perbankan 10:13 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/--EkE3OPiAfw/VCTZjFwAWBI/AAAAAAAACQw/ewizNnt-MAk/s1600/bank_btn.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja Bank BTN" border="0" height="143" src="http://1.bp.blogspot.com/--EkE3OPiAfw/VCTZjFwAWBI/AAAAAAAACQw/ewizNnt-MAk/s1600/bank_btn.gif" title="Lowongan Kerja Bank BTN" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Bank Tabungan Negara (BTN) adalah sahal satu bank pemerintah terkemuka dalam pembiayaan perumahan. menyebutkan pada tahun 1987 pemerintah Hindia Belanda mendirikan POSTSPAARBANK yang bertujuan untuk mendidik masyarakat Indonesia agar menabung, pendirian ini melalui Koninklijk Besluit No.27 tanggal 16 Oktober 1987. Perusahaan keuangan ini terus berkembang, hingga akhirnya memiliki 4 cabang di Indonesia pada tahun 1939 yaitu di Surabaya, Makasar, Jakarta dan Medan. Pada tahun 1942 terjadi serangan Jepang dan hal ini membuat Belanda menyerah tanpa syarat kepada negeri matahari tersebut. Akibatnya Jepang segera menutup atau membekukan POSTSPAARBANK dan menggantikannya dengan TYOKIN KYOKU, yaitu sebuah bank yang difungsikan untuk mengumpulkan uang melalui tabungan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Setelah Indonesia merdeka, proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan TYOKIN KYOKU dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama BANK TABUNGAN POS dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 BANK TABUNGAN POS dikukuhkan menjadi BANK TABUNGAN NEGARA hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bank Tabungan Negara kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan Bank BTN Posisi</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><b>WALK INTERVIEW PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU</b></div><div style="text-align: center;"><b>PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK </b></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>POSISI SEKRETARIS TAHUN 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Umum</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Warga negara Indonesia</li>
<li>Perempuan</li>
<li>Belum menikah</li>
<li>Usia  maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Oktober 2014 )</li>
<li>Tinggi badan minimal 155 cm</li>
<li>Berpenampilan menarik </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Khusus</b> :</div><ul><li>Pendidikan minimal D3</li>
<li>IPK Minimal 2.75 skala 4.00</li>
<li>Semua jurusan (Diutamakan jurusan sekretaris)</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Berkas Lamaran Kerja</b> :</div><ol><li>Surat lamaran</li>
<li>Curiculum Vitae (CV)</li>
<li>Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil</li>
<li>Foto Copy Ijazah</li>
<li>Foto Copy Transkrip Nilai</li>
<li>Surat Keterangan Belum Menikah (RT/RW/KUA)</li>
<li>Surat Keterangan Catatan Kepolisian</li>
<li>Lampiran Pendukung (maksimal 5 lembar) </li>
</ol><div style="text-align: justify;">Pendaftaran sampai dengan tanggal <b>29 September 2014 </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda tertarik dengan lowongan kerja Bank Tabungan Negara, silahkan kirim Lamaran Kerja Bank BTN anda beserta kelengkapannya dibawa langsung ke :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Menara Bank BTN lt. 9 Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.btn.co.id/" target="_blank">http://www.btn.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com/</a></div>

Lowongan Kerja Bank BTN

Bank Tabungan Negara (BTN) adalah sahal satu bank pemerintah terkemuka dalam pembiayaan perumahan. menyebutkan pada tahun 1987 pemerintah Hi...

Membuat Blog Ribuan Pengunjung Sebagai Peluang Penghasilan

Blog Media 0 Bisnis Online 1:33 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-JPp2Tidpatk/VCO0zJZIdKI/AAAAAAAACQg/0DsJNwwpHOc/s1600/Blog%2BPenghasil%2BUang.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Membuat Blog Dengan Ribuan Pengunjung Sebagai Peluang Penghasilan" border="0" height="149" src="http://1.bp.blogspot.com/-JPp2Tidpatk/VCO0zJZIdKI/AAAAAAAACQg/0DsJNwwpHOc/s1600/Blog%2BPenghasil%2BUang.jpeg" title="Membuat Blog Dengan Ribuan Pengunjung Sebagai Peluang Penghasilan" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Hobi blogging selain sebagai sarana penyaluran kreativitas juga bisa kita jadikan sebagai sumber penghasilan pasif <i>(income pasif)</i> maupun penghasilan aktif <i>(income active)</i>. Artikel berikut akan membahas secara ringkas bagaimana cara membuat blog, cara agar blog banyak pengunjung, hingga blog sebagai sarana penghasil uang. Job Market Fair merangkum dari beberapa sumber dari internet. Simak uraian berikut ini:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><u><b>Cara Membuat Blog</b></u></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cara Membuat Blog tentunya bukan merupakan masalah yang besar saat ini, sebab informasi semakin luas dan mudah di dapatkan. Untuk membuat blog pembaca yang telah mengenai internet maupun yang masih baru dapat mencarinya di pencarian google tentang bagaimana cara membuat blog, begitu banyak blogger telah memposting tutorial cara membuat blog.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sebelum membuat blog ada baiknya mengenal beberapa <b>macam-macam penyedia situs blog gratis</b>, sebelum akhirnya menentukan pilihan dimana akan membuat blog, berikut daftar macam-macam blog yang Job Market Fair kumpulkan:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Blogspot.com, BlogRediffLand.com, GreatestJournal.com, InsaneJournal.com, JorunalFen.net, LiveJournal.com, Blogabond.com, BlogCheese.com, BusyThumbs.com, Freevlog, Trippert.com, Ufem.com, WordCountJournal.com, Xanco.com, Blogetery.com, BlogRox.com, Blogsome.com, Edublogs.com, WordPress.com, Blog.com, BlogLadder.com, Blogr.com, BlogSpirit.com, Blogster.com, BlogYx.com, Bloki.com, Bravenet.com, ClearBlogs.com, Etribes.com, Multiply.com, Netcipia.com, OpenDiary.com, ShoutPost.com, SoulCast.com, Squarespace.com, Terapad.com, Tooum.com, Tumblr.com, Weebly.com, Windows Live Spaces, Wokaylah.com, Vox.com, Xanga.com, Yahoo 360, Zoomshare.com</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><u><b>Agar Blog Banyak Pengunjung</b></u></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Untuk Cara Agar Blog Banyak Pengunjung serta muncul di hasil pencarian google dan mesin pencari lainnya sebenarnya mudah saja jika kita memahami tentang dunia internet, mengingat begitu banyak tips agar blog banyak pengunjung, berikut beberapa tips ringkas yang kami kutib: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Membuat Niche Blog Yang Trend. </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sebelum membuat blog sebaiknya kita konsep dulu apa yang akan kita tuangkan dan akan ditampilkan untuk informasi khlayak dan banyak dicari, menurut pengalaman niche gadget atau kata-kata lumayan prospeknya atau tentang aplikasi hp, tentang obat tradisional. Tapi untuk yang ini lawan yang akan dihadapi dimesin pencari pasti blogger-blogger raksasa. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>2. Menguasai Teknik SEO</b>. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">SEO atau Search Engine Optimizing adalah cara mengoptimalkan blog dalam alat pencarian, misalnya: google.com. Silahkan anda browsing untuk belajar labih lanjut mengenai SEO.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>3. Mengetahui Apa Yang Sedang Banyak Dicari Orang Di Internet.</b> </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Untuk bisa tahu apa yang sedang trend di Google silahkan akses <a href="https://www.google.com/trends" target="_blank">https://www.google.com/trends</a> maka disana akan muncul kata-kata yang banyak dicari. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>4. Promosi di Media Sosial. </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Banyak sekali media sosial yang bisa kita gunakan sebagai jalan orang untuk masuk ke blog kita seperti facebook, twitter, google+, instagram, lintas.me, pulsk.com dan masih banyak lagi yang lainnya. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><u><b>Blog Sebagai Sumber Penghasilan</b></u></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Banyak jalan untuk menghasilkan uang dari blog (make money from blog). Yang paling populer adalah dengan memasang iklan, terutama Iklan Google (Google Adsense). Namun, kita juga bisa menghasilkan uang dari blog tanpa iklan (adsense).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tips menghasilkan uang dari blog tanpa iklan (adsense) ini JMF ambil dari <a href="http://contohblognih.blogspot.com/" target="_blank">CB</a> yang disadur dari <a href="http://about.com/" target="_blank">about.com</a>. Kita bisa coba, siapa tahu kita bisa berhasil "menguangkan blog" (monetize) atau "mencetak uang dengan blog". Berikut Panduan Cara Menghasilkan Uang dari Blog:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Menjual Barang (Sell Merchandise)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Banyak blogger yang sukses menjual barang di blognya melalui  CafePress. Tentu, Anda juga promosikan produk/jasa Anda melalui blog Anda sendiri. Jangan lupa, promosikan diri Anda, jasa Anda, keahlian Anda, di menu "about" (tentang).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>2. Menerima Donasi (Ask for Donations)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tidak usah ragu dan malu untuk meminta donasi (sumbangan) kepada pembaca Anda. Jika mereka suka dengan blog Anda, mereka akan dengan senang hati mengirimkan donasi. Banyak blogger yang melakukannya dan berhasil. Anda bisa menambahkan "donation button" di blog Anda melalui akun PayPal.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>3. Menulis di Blog Lain (Sell Your Guest Posting Services)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Kebanyakan blogger menulis "guest posts" secara gratis guna mempromosikan blog mereka sendiri. Namun demikian, Anda juga bisa menawarkan jasa layanan posting dengan memasang tarif (honor). </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>4. Menulis dan Menjual Ebook (Write and Sell an Ebook)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika blog Anda memiliki pembaca setia, maka mereka akan menyukai apa yang Anda sampaikan. Jika Anda ahli di bidang blogging, misalnya, maka ada kesempatan baik bagi Anda karena orang-orang ingin mendapatkan pengetahuan yang lebih dari sekadar di blog Anda. Maka, buatlah ebook dan tawarkan kepada mereka di blog Anda. Lulu adalah salah satu provider yang siap menerbitkan dan menjual ebook Anda.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>5. Menulis Buku (Write a Book)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sama dengan ebook, namun dalam hal ini Anda menulis buku lalu diterbitkan secara konvensional (cetak), lalu promosikan di  blog Anda.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>6. Menjadi Blogger Profesional (Become a Professional Blogger)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Banyak blog dan jaringan blog yang mencari penulis atau pengarang yang bisa mengisi blog. Banyak pekerjaan blogging demikian yang dibayar. Anda bisa melamar untuk mendapatkan income. Apply to blogging jobs to boost your blogging income.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>7. Melamar Pekejaan Menulis Blog (Apply for Other Writing Jobs)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Blogging (ngeblog) bisa menjadikan Anda penulis yang baik. Blogging adalah sarana pelatihan menulis yang paling efektif saat ini. Makanya, jangan copas, tapi menulis sendiri, atau paling tidak menerjemahkan atau menyadur posting bahasa Inggris, seperti posting ini. Banyak tersedia writing jobs online and offline.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>8. Menjadi Pembicara (Become a Public Speaker)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Banyak blogger yang sukses menjadi pemateri atau pembicara. Mereka diundang karena posting blognya mencerminkan keahlian mereka. Jika Anda fokus ke blog tentang IT, misalnya, maka Anda berpeluang menjadi pembicara di pelatihan IT. Maka, tunjukkan kompetensi Anda di suatu bidang, lalu posting di blog Anda, dan jangan ragu mempromosikan diri.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>9. Menjadi Konsultan (Become a Consultant)</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika Anda pakar di suatu bidang, tunjukkan lewat blog Anda, lalu tawarkan jasa konsultasi blogging kepada orang lain atau instansi. Anda bisa menawarkan jasa pembuatan blog, SEO Blog, dan sebagainya yang dibutuhkan banyak orang atau perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Referensi</b>:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://bambangtkjtehnik.wordpress.com/profesional-skill/macam-macam-situs-penyedia-blog/" target="_blank">http://bambangtkjtehnik.wordpress.com/profesional-skill/macam-macam-situs-penyedia-blog/</a>, Macam-Macam Situs Penyedia Blog</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://caramembuat524.blogspot.com/2014/04/cara-agar-blog-banyak-dan-ramai.html" target="_blank">http://caramembuat524.blogspot.com/2014/04/cara-agar-blog-banyak-dan-ramai.html</a> - Disalin dari Cara Membuat Blog | Blog yang membahas Tutorial cara membuat blog, facebook dan tips menarik lainnya. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://contohblognih.blogspot.com/2014/02/9-cara-menghasilkan-uang-dari-blog.html" target="_blank">http://contohblognih.blogspot.com/2014/02/9-cara-menghasilkan-uang-dari-blog.html</a>, 9 Cara Menghasilkan Uang dari Blog Tanpa Iklan (Adsense)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Membuat Blog Ribuan Pengunjung Sebagai Peluang Penghasilan

Hobi blogging selain sebagai sarana penyaluran kreativitas juga bisa kita jadikan sebagai sumber penghasilan pasif (income pasif) maupun pe...

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 1

Blog Media 0 Pembahasan Soal Psikotes, Tips Trik Psikotes 10:47 AM

<div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh Untuk Fresh Graduates dan Profesional</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Market Fair kali ini akan memberikan  Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional.  Bahasan berikut kami ambil dari blog <a href="http://asatrio.blogspot.com/" target="_blank">http://asatrio.blogspot.com</a> yang ditulis oleh Argo Satrio Wicaksono dengan judul<b><i> “15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 1)”</i></b>. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Bagian 1 - Pengantar Dan Tes Kemampuan Menggambar Orang, Pohon Dan Rumah</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Mengerjakan soal dalam tes psikologi (psikotes) memerlukan teknik tersendiri. Dalam tes ini, umumnya terbagi dalam beberapa tahap dan dibatasi dengan waktu yang terbatas. Proses belajarnya pun bukanlah hal yang instan. Semakin anda sering berlatih, semakin cepat anda menelesaikannya. Namun, jika anda telah mengetahui teknik mengerjakan soal psikotes, anda akan lebih mudah dalam mengerjakannya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Seberapa pentingkah psikotes?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Psikotes sendiri merupakan suatu tahapan yang selalu ada dalam proses seleksi untuk karyawan di perusahaan maupun instansi pemerintah. Tidak jarang, beberapa program beasiswa dan proses perguruan tinggi juga biasanya menagadakan psikotes dalam tahapan seleksinya. Dari hasil psikotes inilah dapat menggambarkan kondisi jiwa dan sesuai atau tidaknya kepribadian calon karyawan dengan jenis pekerjaan dan lingkungan kerja di perusahaannya kelak. Hasil psikotes bersifat kulitatif, artinya laporan hasil tesnya berupa data yang memberikan kesimpulan sesuai atau tidaknya kepribadian anda dengan jenis pekerjaan yang anda lamar. Sebagai contoh, standar hasil psikotes akan berbeda jika anda melamar pekerjaan sebagai engineer di sebuah perusahaan tambang bila dibandingkan dengan saat anda melamar sebagai teller disebuah bank. Bisa saja kulifikasi anda cocok dengan pekerjaan sebagai teller, namun tidak sebagai engineer. Begitu pun sebaliknya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Apa saja yang diujikan dalam psikotes?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :</div><div style="text-align: justify;"></div><ol><li>Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)</li>
<li>Wartegg Test </li>
<li>Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)</li>
<li>Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test</li>
<li>Tes Army Alpha</li>
<li>Tes Ketelitian</li>
<li>Tes Kode Ingatan</li>
<li>Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)</li>
<li>Tes Logika Penalaran</li>
<li>Tes Logika Aritmatika</li>
<li>Tes Angka</li>
<li>Logika Number</li>
<li>Tes Aritmatika</li>
<li>Tes Spasial</li>
<li>Deret Gambar</li>
<li>Pencerminan Gambar</li>
<li>Pasangan Gambar</li>
</ol><div style="text-align: justify;">Dengan banyaknya soal yang diberikan pada psikotes, postingan ini juga saya akan bagi dalam beberapa bagian. Kali ini saya akan bagikan tips dan trik mengerjakan soal psikotes beserta contoh dan pembahasan dalam tahap tes kemampuan menggambar orang, pohon dan rumah (Draw A Person, Tree and House-Tree-Person ). Simak ulasan saya berikut ini  :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Psikotes tahap pertama : Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch</div><div style="text-align: justify;">Tenggat waktu : 3 x 10 menit</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>a. Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah orang lengkap. Kemudian dibalik kertas beri keterangan berupa umur, jenis kelamin, pekerjaan, aktivitas yang sedang berlangsung, ciri fisik, kelemahan, kelebihan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-A-a4SO7NTRA/VCONGKPVS_I/AAAAAAAACQA/8QVKtYmxSuQ/s1600/Draw%2BA%2BPerson%2BTest.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)" border="0" height="320" src="http://2.bp.blogspot.com/-A-a4SO7NTRA/VCONGKPVS_I/AAAAAAAACQA/8QVKtYmxSuQ/s1600/Draw%2BA%2BPerson%2BTest.jpg" title="Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)" width="146" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahasiswa. Adapun poin yang dinilai dalam menggambar orang ini adalah : <b>Proporsi anggota tubuh</b>. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu anggota tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh. <b>Kelengkapan anggota tubuh</b>. Semakin lengkap semakin tinggi nilainya. Diantaranya kepala, leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya. <b>Detail gambar</b>. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai yang anda peroleh.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Saat wawancara dengan psikolog, adakalanya gambar ini dibawa oleh dia dan tanyakan kepada anda. Mengapa anda menggambar orang seperti diatas dan anda akan disuruh mendeskripsikannya secara detil. Untuk itu, gambarlah orang yang benar-benar nyata, bukan tokoh kartun (anime) yang menyerupai orang. Ada baiknya anda menggambar orang yang sudah dikenal dan dekat dengan anda, sehingga anda tidak kesulitan dalam mendeskripsikannya. Biasanya saya menggambarkan dosen saya yang akan berangkat kerja ke kampus. Tentunya saya sudah hafal betul perawakan dan sifat beliau.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>b. Menggambar Pohon (Tree Test)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah pohon berkayu atau berkambium. Tidak diperbolehkan menggambar pohon kelapa,pohon pisang, bambu, semak belukar, dan jenis tanaman monokotil. Setelah Anda selesai menggambar, tuliskan mama pohon tersebut di halaman kertas sebaliknya!</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-DHg4W4LihRc/VCOOHTVv_DI/AAAAAAAACQI/PB0UZJzeIqM/s1600/Tree%2BTest.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Pohon (Tree Test)" border="0" height="400" src="http://4.bp.blogspot.com/-DHg4W4LihRc/VCOOHTVv_DI/AAAAAAAACQI/PB0UZJzeIqM/s1600/Tree%2BTest.jpg" title="Menggambar Pohon (Tree Test)" width="265" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Bagus tidaknya gambar bukanlah kriteria lolos tes karena <b>Tree Test</b> bukanlah tes kemampuan menggambar. Sebagai salah satu alat menggali kepribadian, setiap tarikan garis dan tebal-tipis garis pun akan dievaluasi dengan cermat oleh psikolog. Jadi yang bisa kita persiapkan hanyalah berlatih menggambar semirip mungkin dengan pohon yang dimaksud dan menyelesaikan gambar tepat waktu.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Pada awalnya mengikuti tes psikotes, saya suka menggambar pohon seperti diatas. Kemudian saya beri keterangan bahwa gambar itu adalah pohon jati, pohon yang dikenal sebagai pohon yang kokoh dan kuat. Dengan harapan psikolog akan melihat saya sebagai pribadi yang tangguh. Namun saat mengikuti tes-tes untuk seleksi kerja, belakangan saya lebih suka menggambar pohon mangga lengkap dengan buahnya. Penampilan pohonnya pun, sangat berbeda dengan gambar pohon jati di atas. Ranting (besar dan kecil) serta daun (sampai urat daun) saya gambar  dengan teliti satu per satu. Dengan begitu mungkin psikolog akan berpikir saya adalah orang yang teliti (menggambar detil dari ujung akar sampai ujung daun) dan orang yang suka dengan hasil kerjanya (dilihat dari gambar buah mangga yang menggantung di batang pohon).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>c. Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-ibuyKf3WNGo/VCOPU72CXOI/AAAAAAAACQQ/qS8gK3f9D1A/s1600/House-Tree-Person.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)" border="0" height="225" src="http://4.bp.blogspot.com/-ibuyKf3WNGo/VCOPU72CXOI/AAAAAAAACQQ/qS8gK3f9D1A/s1600/House-Tree-Person.jpg" title="Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan. Atap mewakili fantasi. Jika anda terlalu memperhatikan atap, maka artinya anda terlalu memperhatikan fantasi dalam kehidupannya. Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berinteraksi dengan lingkungan. Jika anda menggambar gordin atau penutup jendela lain maka diartikan dia kurang terbuka dan kurang suka berinteraksi dengan orang lain. Pintu dan jendela yang terbuka menandakan orang tersebut sangat terbuka dan sangat suka berinteraksi dengan orang lain. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Dalam beberapa versi ada yang memaknai rumah sebagai seorang ayah, pohon adalah ibu, dan orang adalah diri kita sendiri. Semakin besar ukurannya, maka semkin besar pengaruh kepada kehidupan kita. Saya juga sering menambahkan pagar disekeliling rumah. Dengan begitu, psikolog akan berpikir bahwa saya adalah pribadi yang memperhatikan keamanan dan cukup waspada.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sekian Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk Fresh Graduates dan Profesional. Simak pembahasan selanjutnnya dengan berkunjung kembali di <b>Job Market Fair</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Semoga bermanfaat. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://jobmarketfair.blogspot.com/2014/10/pembahasan-soal-psikotes-beserta-contoh.html"><b>Simak Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 2</b></a></div><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><b>15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 1) </b>- <a href="http://asatrio.blogspot.com/2014/03/15-menit-pahami-cara-jitu-lolos.html" target="_blank">http://asatrio.blogspot.com/2014/03/15-menit-pahami-cara-jitu-lolos.html</a></div>

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 1

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh Untuk Fresh Graduates dan Profesional Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Mark...

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Blog Media 0 Lowongan Kerja, Toyota Motor Manufacturing Indonesia 12:30 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-qnN9yJYCULU/VCL_ah7IWGI/AAAAAAAACPw/xOs5Tv4Cmig/s1600/lowongan%2Btoyota.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia" border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-qnN9yJYCULU/VCL_ah7IWGI/AAAAAAAACPw/xOs5Tv4Cmig/s1600/lowongan%2Btoyota.jpg" title="Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia, Toyota tidak hanya dikenal melalui Toyota Land Cruiser. Mereka juga mengembangkan model yang menjadi favorit dunia, sedan kecil. Pada tahun 1961, Toyota mengeluarkan model Publica dan lima tahun kemudian meluncurkan model Corolla. Lewat Toyota Corolla yang memulai debutnya pada tahun 1966, sedan mungil generasi awal ini memakai penggerak belakang mengubah tatanan sedan bongsor yang populer saat itu menuju arah sedan kecil yang kompak, irit dan ringkas. Memasuki tahun 1975, Corolla masuk dalam generasi ketiga dan terjual lebih dari 5 juta unit. Hal yang menakjubkan ini masih kokoh hingga sekarang. Mesin mobil Corolla ini kemudian digunakan di Indonesia sebagai mesin untuk kendaraan niaga keluarga serbaguna, Toyota Kijang generasi awal yang dikenal sebagai Kijang Buaya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Posisi</b> : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>RECRUITMENT OFFICER</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul><li>Pendidikan S1 atau S2</li>
<li>Lulusan universitas terkemuka</li>
<li>Program Studi Psikologi</li>
<li>IPK min 3.00</li>
<li>Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun</li>
<li>Fasih dalam bahasa inggris (TOEIC min 605)</li>
<li>Memiliki orientasi secara detail yang kuat</li>
<li>Memiliki kemampuan management yang baik</li>
<li>Memiliki analisa yang baik</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>COMMUNICATION OFFICER</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul><li>Lulusan universitas terkemuka</li>
<li>Program Studi Komunikasi</li>
<li>IPK min 3.00</li>
<li>Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun</li>
<li>Fasih dalam bahasa inggris ( TOEIC min 605 )</li>
<li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik </li>
<li>Memiliki analisa yang baik </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>COMPANY DOCTOR</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul><li>Lulusan Kedokteran dan memiliki sertifikasi Hiperkes</li>
<li>Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun</li>
<li>Umur max 30 tahun</li>
<li>Bersedia bekerja di daerah Sunter & Karawang</li>
<li>Tertarik dalam aspek manajemen di pelayanan medis</li>
</ul>Pendaftaran lowongan berakhir pada tanggal <b>30 September 2014</b><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via Email ke  :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>hrd.recruitment2@toyota.co.id</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b>  : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://cdc.ui.ac.id/" target="_blank">http://cdc.ui.ac.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota...

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg

Blog Media 0 Lowongan Kerja, Yamaha Indonesia Motor 12:12 AM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-8pn6zd59gME/VCL5ORQEg5I/AAAAAAAACPg/-jp9RjeWbXg/s1600/yamaha.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg" border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-8pn6zd59gME/VCL5ORQEg5I/AAAAAAAACPg/-jp9RjeWbXg/s1600/yamaha.jpg" title="Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 6 Juli 1974. Pabrik sepeda motor Yamaha mulai beroperasi di Indonesia sekitar tahun 1969, sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen didatangkan dari Jepang. Kami tumbuh perusahaan dan visi kami adalah menjadi "The Number One Home Theatre In The World". Sekarang kami membuka kesempatan untuk bergabung dengan kami untuk orang-orang yang telah kualifikasi yang diinginkan. Perusahaan ini berada di alamat Kawasan Industri PIER(Kawasan Berikat Nusantara) Jalan Rembang Industri II/ 9-11, Mojoparon-Rembang, Pasuruan 67152, Indonesia / 1999. Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT Yamaha semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merk Yamaha. Yamaha Motor Parts memproduksi empat produk utama, termasuk gigi &dan poros (G & A), kepala silinder (H / C), casting wheel (C / W) dan casting gravitasi roda, serta piston ditempa. Seiring dengan kredibilitasnya sebagai perusahaan yang memproduksi suku cadang Yamaha, produk Perusahaan juga diekspor ke luar negeri, seperti Jepang sebagai negara asalnya, Cina, Malaysia, dan Thailand dan beberapa negara di benua asia lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT Yamaha Indonesia Motor Mfg kembali membuka kesempatan untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Posisi :</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>TECHNICAL SERVICE (kode : SERV)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Deskripsi Kerja</b> :</div><div style="text-align: justify;">Menangani aktivitas technical support, mempertahankan & meningkatkan kualitas bisnis jaringan after sales Yamaha</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan </b>:</div><ul><li>Pria</li>
<li>S1 Teknik Mesin / Pendidikan Teknik Mesin</li>
<li>Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda dua</li>
<li>Memiliki kemampuan analisa yang tinggi</li>
<li>Bersedia ditempatkan diseluruh wil Indonesia</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>PURCHASING (kode : PURC)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Deskripsi Kerja</b> :</div><div style="text-align: justify;">Melakukan koordinasi dengan supplier sebagai fungsi buyer dan negosiasi, Melaksanakan kontrol barang dengan supplier</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul><li>Pria</li>
<li>S1 Teknik Industri</li>
<li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li>
<li>Memiliki kemampuan analisa yang tinggi</li>
<li>Penempatan di Jakarta</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>LEGAL (kode: LGL) </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Deskripsi Kerja</b> :</div><div style="text-align: justify;">Menganalisa dan membuat perjanjian, Menangani permasalahan yang berkaitan dengan hukum dan melakukan investigasi & klasifikasi</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul><li>Wanita</li>
<li>Pendidikan S1 Hukum </li>
<li>Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Mandarin</li>
<li>Penempatan di Jakarta</li>
</ul><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Umum</b> :</div><ol style="text-align: justify;"><li>Usia max 26 tahun dengan min IPK 3.00</li>
<li>Menguasai aplikasi ms.office </li>
<li>Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan</li>
<li>Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim</li>
<li>Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg</li>
<li>Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua</li>
<li>Pendaftaran tanggal <b>30 September 2014</b> </li>
</ol><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. Silahkan kirim lamaran kerja beserta kelengkapannya via pendaftaran Online ke  :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="https://docs.google.com/forms/d/1QQeonwVqVqPkSpX5CiHeSqvhgGXFwmS0ZfLhZrKTSgU/viewform" target="_blank"><b>https://docs.google.com/forms/d/1QQeonwVqVqPkSpX5CiHeSqvhgGXFwmS0ZfLhZrKTSgU/viewform</b></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://cdc.uns.ac.id/" target="_blank">http://cdc.uns.ac.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg

Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 6 Juli 1974. Pabr...

Lowongan Kerja Bank BRI

Blog Media 0 Bank BRI, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja Perbankan 11:59 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-GFFFOO9FZcU/VCL2zLVmZMI/AAAAAAAACPU/WV2p_sPtZ_A/s1600/Bank-BRI.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja Bank BRI" border="0" height="169" src="http://4.bp.blogspot.com/-GFFFOO9FZcU/VCL2zLVmZMI/AAAAAAAACPU/WV2p_sPtZ_A/s1600/Bank-BRI.png" title="Lowongan Kerja Bank BRI" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil). </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pada tahun 1994 sebesar Rp. 6.419,8 milyar yang meningkat menjadi Rp. 8.231,1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20.466 milyar. Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah, yang terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor Inspeksi /SPI, 170 Kantor Cabang (dalam negeri), 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P.POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos Pelayanan Desa. Pada 19 Januari 2013, BRI juga meluncurkan sistem e-Tax, yaitu layanan penerimaan pajak daerah secara online melalui layanan cash management.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bank BRI kembali membuka kesempatan untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan Bank BRI Posisi : Program Pengembangan Staf (PPS)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Deskripsi Kerja</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Program Pengembangan Staf (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan dimasa depan yang mempu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ol style="text-align: justify;"><li>Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B</li>
<li>Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)</li>
<li>Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)</li>
<li>Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika</li>
<li>IPK S1 minimal 3,00 </li>
<li>IPK S2 minimal 3,25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00</li>
<li>Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)</li>
<li>Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI</li>
<li>Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi</li>
<li>Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI</li>
<li>Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri</li>
<li>Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI</li>
</ol><div style="text-align: justify;"> Batas pendaftaran lowongan kerja sebelum <b>28 September 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Bank BRI, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via pendaftaran Online ke :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="https://e-recruitment.bri.co.id/e-recruitment/" target="_blank"><b>https://e-recruitment.bri.co.id/e-recruitment/</b></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber </b>: </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://ecc.ft.ugm.ac.id/" target="_blank">http://ecc.ft.ugm.ac.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja Bank BRI

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) did...

Lowongan Kerja Bank Jatim

Blog Media 0 Bank Jatim, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Perbankan, Lowongan Kerja Surabaya 11:48 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-72a3qgYWXns/VCLzyqy0mHI/AAAAAAAACPI/ca0EOohZp44/s1600/Logo_Bank_Jatim.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja Bank Jatim" border="0" height="137" src="http://4.bp.blogspot.com/-72a3qgYWXns/VCLzyqy0mHI/AAAAAAAACPI/ca0EOohZp44/s1600/Logo_Bank_Jatim.png" title="Lowongan Kerja Bank Jatim" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Bank Jatim dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (IDX: BJTM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Timur. Bank Jatim didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1 Mei 1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan hukum dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Sekarang ini Bank Jatim berkantor pusat di Surabaya seiring dengan perkembangan perekonomian dan dalam rangka memenuhi persyaratan sebagai BPD Regional Champion.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bank Jatim sebagai salah satunya parameternya adalah untuk memperkuat permodalan, maka Bank Jatim melakukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Luar Biasa Perseroan Terbatas Nomor 89 tanggal 25 April 2012, dibuat oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H., di Jakarta yang telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan HAM Bank Jatim telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan sesuai dengan Undang Undang Perseroan Terbatas serta berdasarkan Surat Keputusan Bapepam dinyatakan efektif untuk pernyataan pendaftaran dan kemudian pada tanggal 12 Juli 2012, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur mencatatkan 20% sahamnya di Bursa Efek Indonesia atau menjadi perseroan terbuka dan berubah nama menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Bank Jatim membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan Bank Jatim Posisi</b> : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sales Officer (SO)</b></div><ul style="text-align: justify;"><li>Usia maksimal 30 tahun per tanggal 30 Oktober 2014 </li>
<li>Minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir) </li>
<li>Berpengalaman min 1 tahun di perbankan mikro, dalam penjualan produk perbankan dan lembaga keuangan </li>
<li>Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi </li>
<li>Berorientasi pada target </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Relationship Officer (RO) </b></div><ul style="text-align: justify;"><li>Usia maksimal 30 tahun per tanggal 30 Oktober 2014 </li>
<li>Minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir ) </li>
<li>Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good; </li>
<li>Diutamakan berpengalaman di penagihan atau account maintance di lembaga keuangan </li>
<li>Memiliki kemampuan collection, negosiation dan berorientasi pada target </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Credit Officer (CO) </b></div><ul style="text-align: justify;"><li>Usia maksimal 35 tahun per tanggal 30 Oktober 2014 </li>
<li>Minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir ) </li>
<li>Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good; </li>
<li>Lebih diutamakan berpengalaman menjadi analis kredit dari perbankan mikro; </li>
<li>Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro & mitigasi risiko  </li>
</ul><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Umum</b> : </div><ul><li>Pria</li>
<li>Memiliki SIM C & Sepeda Motor Sendiri (bukti kepemilikan)</li>
<li>Sanggup bekerja dalam tekanan dengan sistem target </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Pendaftaran paling lambat tanggal <b>27 September 2014 (CAP POS)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Bank Jatim,  silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya ke :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>PO BOX 1833 SB 60018 </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jangan lupa cantumkan KODE POSISI pada pojok kiri atas amplop.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.bankjatim.co.id/" target="_blank">http://www.bankjatim.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja Bank Jatim

Bank Jatim dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (IDX: BJTM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Timu...

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta II

Blog Media 0 BUMN, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja BUMN, Lowongan Kerja SMA/SMK, Perum Jasa Tirta 3:44 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-pt1hpHsXcw8/VCEyrI0XCnI/AAAAAAAACOo/mPvGQpKDqRI/s1600/perum-jasa-trta.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta II" border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-pt1hpHsXcw8/VCEyrI0XCnI/AAAAAAAACOo/mPvGQpKDqRI/s1600/perum-jasa-trta.png" title="Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta II" /></a></div><div style="text-align: justify;">PERUM Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS). Bermula dari pemikiran untuk pengembangan sumber daya air terpadu sungai-sungai di Jawa Barat bagian Utara menjadi satu kesatuan hidrologis dengan Sungai Citarum sebagai sumber utama. Wilayah Kerja Perum Jasa Tirta II mencakup 74 sungai dan anak-anak sungainya yang menjadi satu kesatuan hidrologis di Jawa Barat bagian Utara. Daerah kerja Perum Jasa Tirta II berada di Wilayah Sungai Citarum dan sebagian Wilayah Sungai Ciliwung – Cisadane meliputi daerah seluas + 12.000 km2.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Wilayah pelayanan Perum Jasa Tirta II pada 2 (dua) Provinsi, yaitu : Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta yang mencakup sebagian Kota Jakarta Timur, Kotamadya Bekasi, Kabupaten Bekasi, Kabupaten Karawang, Kabupaten Purwakarta, Kabupaten Subang, sebagian Kabupaten Indramayu, sebagian Kabupaten Sumedang, Kota Bandung dan Kabupaten Bandung, Kota Cimahi, sebagian Kabupaten Cianjur dan sebagian Kabupaten Bogor. Perum Otorita Jatiluhur dibentuk dengan Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1970, kemudian disesuaikan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 1980 dan pada tahun 1990 disesuaikan lagi dengan Peraturan Pemerintah Nomor 42. Dengan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 1998 tentang Perusahaan Umum, maka POJ diubah dan disesuaikan dengan nama Perum Jasa Tirta II (PJT II) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 1999. Sifat usaha PJT II adalah menyediakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Perum Jasa Tirta II membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan Perum Jasa Tirta II Posisi : TENAGA KERJA LAPANGAN & STAFF </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Kualifikasi Pendidikan</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>S1 </b></div><ul style="text-align: justify;"><li>Ilmu komunikasi / Jurnalis / Public relation ( Kode : S1 Komunikasi ) </li>
<li>Ilmu hukum ( Kode : S1 Hukum ) </li>
<li>Teknik Sipil / Pengairan / Hidrologi Hidrolika / Pengelolaan SDA ( Kode : S1 Sipil )</li>
<li>Teknik elektro arus kuat ( Kode : S1 Elektro A ) </li>
<li>Teknik elektro arus lemah ( Kode : S1 Elektro B )</li>
<li>Teknik geoteknik / Geologi ( Kode : S1 Geo )</li>
<li>Manajemen SDM ( Kode : S1 M-SDM )</li>
<li>Psikologi ( Kode : S1 Psikologi )</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>D3</b></div><ul><li>Teknik Elektronika / Instrumentasi ( Kode : D3 Elektronika )</li>
<li>Ekonomi manajemen ( Kode : D3 E-manajemen )</li>
<li>Perpajakan ( Kode : D3 perpajakan )</li>
<li>Akuntansi ( Kode : D3 Akuntansi )</li>
<li>Informatika ( Kode : D3 Informatika )</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>SLTA / SMA</b></div><ul><li>SMA / SMK Administrasi Perkantoran ( Kode : SLTA AP )</li>
<li>Teknik listrik ( Kode : SMK Listrik )</li>
<li>Teknik sipil / Bangunan / Gambar teknik ( Kode : SMK Sipil )</li>
<li>Teknik Mesin / Mekatronika ( Kode : SMK Mesin )</li>
<li>Kimia ( Kode : SMK Kimia ) </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Umum</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II. </li>
<li>Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan 22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014. </li>
<li>Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik) </li>
<li>Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0 </li>
<li>Berat badan proporsional terhadap tinggi badan. </li>
<li>Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna. </li>
<li>Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes. </li>
<li>Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya. </li>
<li>Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan. </li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Tata Cara Pendaftaran</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Berkas lamaran dikirim melalui  Kantor  POS ke  alamat : <b>PO BOX 1902  BANDUNG KODE POS 40019</b> dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan : <ol style="text-align: justify;"><li>Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/ </li>
<li>HP yang dapat dihubungi. </li>
<li>Riwayat Hidup (Curiculum Vitae). </li>
<li>Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir. </li>
<li>Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi`yang memiliki pengalaman kerja. </li>
<li>Foto copy KTP yang masih berlaku. </li>
<li>Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar. </li>
<li>Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba. </li>
</ol><div style="text-align: justify;">Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal <b>02 Oktober 2014</b>. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>S</b>silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya ke :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>PO BOX 1902  BANDUNG KODE POS 40019</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jangan lupa cantumkan KODE POSISI pada pojok kiri atas amplop.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.jasatirta2.co.id/" target="_blank">http://www.jasatirta2.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta II

PERUM Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber ...

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Blog Media 0 Lowongan Kerja 3:32 PM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-Zrm-YsY1eMY/VCEujy4XKOI/AAAAAAAACOc/JE1WDL4Ksuk/s1600/INDPOWER.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PT Indonesia Power" border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-Zrm-YsY1eMY/VCEujy4XKOI/AAAAAAAACOc/JE1WDL4Ksuk/s1600/INDPOWER.jpg" title="Lowongan Kerja PT Indonesia Power" /></a></div><div style="text-align: justify;">PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP). Selain UBP, IP juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. Direktur utama PT Indonesia Power saat ini adalah Djoko Hastowo (Direktur Utama)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PT Indonesia Power Posisi : OPERATOR / TEKNISI</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Laki-laki</li>
<li>Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program diklat prajabatan</li>
<li>Kelahiran 1988 dan sesudahnya</li>
<li>Indeks prestasi kumulatif ( IPK ) > 2.74</li>
<li>Satu pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kode jabatan sesuai bidang studi</li>
<li>Berijazah D3 teknik mesin (MDE), Elektro (DEL) atau Kontrol Instrumen (DIC)</li>
<li>Bagi pelamar yang belum lulus D3 bisa mendaftar dengan melampirkan surat keterangan menyelesaikan tugas akhir dan akan diwisuda bulan desember 2014</li>
<li>Tidak buta warna parsial / total</li>
<li>Berkelakuan baik dan bebas narkoba</li>
<li>Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Indonesia Power</li>
<li>Bukan pegawai PT PLN (persero) dan anak perusahaannya</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Pendaftaran sampai dengan tanggal <b>5 Oktober 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Silahkan kirim Lamaran Kerja PT Indonesia Power anda beserta kelengkapannya melalui pendaftaran Online di :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://erecruitment.indonesiapower.co.id/user/registration" target="_blank">http://erecruitment.indonesiapower.co.id/user/registration</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://erecruitment.indonesiapower.co.id/" target="_blank">http://erecruitment.indonesiapower.co.id/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div>

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan...