Job Market Fair: Tips Trik Psikotes

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 3

<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan <b>Job Market Fair</b> kali ini akan melanjutkan  Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional.  Bahasan berikut kami ambil dari blog <a href="http://asatrio.blogspot.com/" target="_blank">http://asatrio.blogspot.com</a> yang ditulis oleh Argo Satrio Wicaksono dengan judul <i><b>“15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 3)”</b></i>. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tips & Trik Mengerjakan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional (Bagian 3 - Pengantar dan Tes Kemampuan Mengerjakan/Menghitung Kraepelin Test dan Pauli Test)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Untuk lebih jelasnya, silahkan simak ulasan tentang <b>Kraepelin Test dan Pauli Test </b>sebagai berikut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tes psikologi terdiri dari beberapa tahap. Salah satu tahap yang yang cukup membuat para peserta tes psikologi harus berpikir lebih keras adalah Kraepelin dan Pauli Test. Jika dalam tahap <b>"Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah) dan Wartegg Test"</b> para peserta diharuskan menggambar sebuah obyek. Namun saat memasuki tahap <b>Kraepelin dan Pauli Test</b>, peserta harus dapat menghitung deretan angka dalam waktu tertentu.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Kraepelin dan Pauli Test</b> atau yang sering disebut <i>"hitungan koran" </i>adalah tes kemampuan dasar menghitung cepat. Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka dari 1-9 yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur. Pada saat tes anda harus menjumlahkan dua angka yang berdekatan di setiap lajur dalam waktu tertentu. Adapun cara mengerjakannya adalah dengan menjumlahkan dua buah bilangan, kemudian hasilnya dituliskan disela-sela kedua bilangan yang dijumlahkan. Jika hasil dari penjumlahan berupa bilangan puluhan atau terdiri dari dua digit angka, maka cukup dengan menuliskan digit terakhir atau angka satuannya saja. Sebagai contoh lihatlah gambar berikut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid3fe8v5-N28P8h2AK6_LoUaqcqzuqLTxGnVP-gVns7s3zLHCPpsTtToeX6xV6tKZshFN9q_GZ6e52RLAUeXLZuK5N_JP85bNavobWmy_Qg_OSg693IUS5wOGII9LQVszcESZZWo1cqcHW/s1600/Gambar+1-Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid3fe8v5-N28P8h2AK6_LoUaqcqzuqLTxGnVP-gVns7s3zLHCPpsTtToeX6xV6tKZshFN9q_GZ6e52RLAUeXLZuK5N_JP85bNavobWmy_Qg_OSg693IUS5wOGII9LQVszcESZZWo1cqcHW/s200/Gambar+1-Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan.JPG" title="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan" width="63" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan</td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Elemen yang akan diukur dalam hasil tes ini adalah konsistensi, produktivitas kerja, sikap terhadap tekanan, daya tahan kerja, pengendalian emosi, kemampuan daya penyesuaian diri, keuletan kerja, sikap kerja, serta ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Lalu apa perbedaan antara Kraepelin dan Pauli test?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Secara umum, kraepelin dan pauli test dikerjakan dengan cara dan teknik yang hampir sama. Adapun perbedaannya adalah dari segi penulisan hasil penjumlahan (dari atas-bawah atau dari bawah-atas), penandaan pergantian waktu, banyaknya lembar kerja, dan waktu pengerjaan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dalam pauli test, penjumlahan angka dilakukan dari atas ke bawah. Kemudian dalam interval waktu tertentu terdapat instruksi atau aba-aba "garis". Saat itu anda harus menggaris batas terakhir hasil kerjaan anda, kemudian dengan segera mungkin melanjutkan proses penjumlahan. Durasi waktu untuk pauli test biasanya sekitar 60 menit, dengan instruksi "garis" disetiap selang waktu beberapa menit. Lembar kerja dalam pauli test berupa kertas selebar koran yang sudah penuh dengan angka-angka bolak-balik disetiap lembarnya. Jika anda telah selesai menjumlahkan diseluruh lembaran kerja (bolak-balik), anda dapat meminta untuk menambah kertas lembar kerja. Sebagai contoh, lihatlah gambar berikut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIy7p9fr5e1t8U5lbupZGN3P4ELRTU8i3UqIUs32_pw12fvqIY1Ic-ttAOx9DDAsHnU418FhdGqr1uSJn0XK7Z-Z92gyAgLc42HXCqEEhMI0m_enHdJsXCWbQNGW48-waCJeZEkE5dQCNh/s1600/Gambar+2+-+Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan+Pauli+Test.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Pauli Test" border="0" height="311" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIy7p9fr5e1t8U5lbupZGN3P4ELRTU8i3UqIUs32_pw12fvqIY1Ic-ttAOx9DDAsHnU418FhdGqr1uSJn0XK7Z-Z92gyAgLc42HXCqEEhMI0m_enHdJsXCWbQNGW48-waCJeZEkE5dQCNh/s320/Gambar+2+-+Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan+Pauli+Test.png" title="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Pauli Test" width="320" /></a></td></tr>
<tr align="center"><td class="tr-caption">Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Pauli Test</td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Sedikit berbeda dengan pauli test, dalam kraepelin test penjumlahan angka dilakukan dari bawah ke atas. Kemudian dalam interval waktu tertentu terdapat instruksi atau aba-aba "pindah". Saat itu anda harusberpindah dari kolom terakhir hasil kerjaan anda, kemudian dengan segera mungkin melanjutkan proses penjumlahan pada kolom berikutnya (sebelah kanan). Durasi waktu untuk kraepelin test biasanya sekitar 10-15 menit, dengan instruksi "pindah" disetiap selang waktu beberapa menit. Lembar kerja dalam kraepelin test berupa kertas seukuran A4 atau F4 yang sudah penuh dengan angka-angka bolak-balik disetiap lembarnya. Dalam tes ini anda tidak dapat menambah kertas lembar kerja. Sebagai contoh, lihatlah gambar berikut:</div><div style="text-align: justify;"> </div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEeFeFl8u2Ka4xaK0PdDsogIzcdoZqy0mHyOtUz619Nu3ZyySyDot9PsDsU-XlZZieb3dKIueZwtVPkRYTWoRWprdgbAxUJbqFG_4aPt_zDk0YD88-KQ7ZL6Bxqb_ItfAWa9dqBwv8xber/s1600/Gambar+3+-+Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan+Kraepelin+Test.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Kraepelin Test" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEeFeFl8u2Ka4xaK0PdDsogIzcdoZqy0mHyOtUz619Nu3ZyySyDot9PsDsU-XlZZieb3dKIueZwtVPkRYTWoRWprdgbAxUJbqFG_4aPt_zDk0YD88-KQ7ZL6Bxqb_ItfAWa9dqBwv8xber/s1600/Gambar+3+-+Teknik+Penulisan+Hasil+Penjumlahan+Kraepelin+Test.jpg" title="Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Kraepelin Test" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Teknik Penulisan Hasil Penjumlahan Kraepelin Test</td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Psikotes tahap ketiga : Kraepelin dan Pauli Test </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Peralatan </b>: lembaran Kerja Kraepelin dan Pauli test, bolpoint, stop watch</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;">Tenggat waktu : 1 x 15 menit untuk kraepelin test (setiap menit instruksi "pindah"); 1 x 60 menit untuk pauli test (setiap 2 menit instruksi "garis")</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>PETUNJUK</b> : Pada nomor-nomor berikut ini terdapat kolom dan deret angka-angka. Jumlahkanlah angka-angka tersebut dari bawah ke atas! Tuliskan hasil penjumlahan di sebelah kanan, di antara 2 angka yang dijumlahkan!</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Persiapkan alat tulis berupa pulpen atau pensil biasa yang terbukti lancar digunakan/tidak seret. Kalau perlu, sediakan cadangannya. Jangan memakai pensil mekanik. Tes ini sangat terikat dengan waktu. Pensil mekanik membutuhkan reload/pengisian ulang ketika ujung granitnya habis. Mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Seandainya Anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti Anda kehilangan waktu 5-10 detik. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Pada soal tes Pauli yang sebenarnya, jumlah angka yang diberikan sangat banyak, yaitu sebesar lembar koran. Sehingga tes Pauli ini sering disebut dengan Tes Koran. Silakan anda berlatih mengerjakan soal psikotes jenis ini untuk memberikan pengalaman pada diri anda sendiri. Sehingga nantinya anda dapat mengerjakan soal yang sesungguhnya dengan kondisi mental dan fisik yang lebih matang. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Grafik yang terbentuk akan lebih baik dibandingkan jika Anda memaksakan diri menjumlah seluruh kolom di awal tes, namun sangat kewalahan di pertengahan, hingga akhir tes. Kendalikan diri untuk menghemat tenaga sampai lajur selesai mengingat lajur angka mencapai 45. Jika tes dilakukan secara komputerisasi, Anda tidak bisa mengetahui berapa lajur yang masih akan dijumlahkan. Maka lebih baik Anda berkonsentrasi dan menyimpan tenaga hingga tes benar-benar selesai. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3. Buatlah patokan penjumlahan yang benar-benar sesuai dengan kemampuan Anda. Jangan memaksakan diri untuk menggarap per deret hingga selesai di ujung atas, apalagi di deret 1 (pertama). Anda akan merasa sangat terburu-buru dan keletihan dilajur berikutnya. Tapi, usahakan mematok lebih dari 11 perhitungan dan teruslah stabil mencapainya pada seluruh lajur. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4. Jangan melakukan kecurangan terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan Anda sendiri karena justru akan menghabiskan waktu sekian detik untuk memutuskan. Anda pasti membuang waktu untuk berpikir jumlah berikutnya. Hasilnya akan membuat grafik penjumlahan Anda tidak alami.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">5. Hal mendasar untuk menyelesaikan keseluruhan tes Kraeplien/Pauli dengan baik adalah konsentrasi. Terkadang Anda akan merasa blank pada pertengahan tes. Namun Anda harus kembali fokus pada penjumlahan berikutnya. Lebih baik tidak mengingat hasil penjumlahan sebelumnya. Kalaupun Anda akan mengubahnya, Anda harus cermat mengatur waktu supaya grafik pengerjaan tidak terpengaruh.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">6. Kondisi fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan perut terisi dahulu sebelum berangkat tes karena model tes ini sangat menyedot energi.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sekian Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional. Simak pembahasan selanjutnya dan bagian-bagian lainnya dalam psikotes. Silahkan berkunjung kembali di Job Market Fair.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Semoga bisa membantu anda lolos seleksi tahap psikotes.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><b>15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 3)</b> - http://asatrio.blogspot.com/2014/07/kraepelin-dan-pauli-test-15-menit.html</div>

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 3

Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Market Fair kali ini akan melanjutkan Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh unt...

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 2

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 2

Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Market Fair kali ini akan melanjutkan Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh un...

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 1

Blog Media 0 Pembahasan Soal Psikotes, Tips Trik Psikotes 10:47 AM

<div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh Untuk Fresh Graduates dan Profesional</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Market Fair kali ini akan memberikan  Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional.  Bahasan berikut kami ambil dari blog <a href="http://asatrio.blogspot.com/" target="_blank">http://asatrio.blogspot.com</a> yang ditulis oleh Argo Satrio Wicaksono dengan judul<b><i> “15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 1)”</i></b>. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Bagian 1 - Pengantar Dan Tes Kemampuan Menggambar Orang, Pohon Dan Rumah</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Mengerjakan soal dalam tes psikologi (psikotes) memerlukan teknik tersendiri. Dalam tes ini, umumnya terbagi dalam beberapa tahap dan dibatasi dengan waktu yang terbatas. Proses belajarnya pun bukanlah hal yang instan. Semakin anda sering berlatih, semakin cepat anda menelesaikannya. Namun, jika anda telah mengetahui teknik mengerjakan soal psikotes, anda akan lebih mudah dalam mengerjakannya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Seberapa pentingkah psikotes?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">Psikotes sendiri merupakan suatu tahapan yang selalu ada dalam proses seleksi untuk karyawan di perusahaan maupun instansi pemerintah. Tidak jarang, beberapa program beasiswa dan proses perguruan tinggi juga biasanya menagadakan psikotes dalam tahapan seleksinya. Dari hasil psikotes inilah dapat menggambarkan kondisi jiwa dan sesuai atau tidaknya kepribadian calon karyawan dengan jenis pekerjaan dan lingkungan kerja di perusahaannya kelak. Hasil psikotes bersifat kulitatif, artinya laporan hasil tesnya berupa data yang memberikan kesimpulan sesuai atau tidaknya kepribadian anda dengan jenis pekerjaan yang anda lamar. Sebagai contoh, standar hasil psikotes akan berbeda jika anda melamar pekerjaan sebagai engineer di sebuah perusahaan tambang bila dibandingkan dengan saat anda melamar sebagai teller disebuah bank. Bisa saja kulifikasi anda cocok dengan pekerjaan sebagai teller, namun tidak sebagai engineer. Begitu pun sebaliknya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Apa saja yang diujikan dalam psikotes?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :</div><div style="text-align: justify;"></div><ol><li>Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)</li>
<li>Wartegg Test </li>
<li>Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)</li>
<li>Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test</li>
<li>Tes Army Alpha</li>
<li>Tes Ketelitian</li>
<li>Tes Kode Ingatan</li>
<li>Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)</li>
<li>Tes Logika Penalaran</li>
<li>Tes Logika Aritmatika</li>
<li>Tes Angka</li>
<li>Logika Number</li>
<li>Tes Aritmatika</li>
<li>Tes Spasial</li>
<li>Deret Gambar</li>
<li>Pencerminan Gambar</li>
<li>Pasangan Gambar</li>
</ol><div style="text-align: justify;">Dengan banyaknya soal yang diberikan pada psikotes, postingan ini juga saya akan bagi dalam beberapa bagian. Kali ini saya akan bagikan tips dan trik mengerjakan soal psikotes beserta contoh dan pembahasan dalam tahap tes kemampuan menggambar orang, pohon dan rumah (Draw A Person, Tree and House-Tree-Person ). Simak ulasan saya berikut ini  :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Psikotes tahap pertama : Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch</div><div style="text-align: justify;">Tenggat waktu : 3 x 10 menit</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>a. Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah orang lengkap. Kemudian dibalik kertas beri keterangan berupa umur, jenis kelamin, pekerjaan, aktivitas yang sedang berlangsung, ciri fisik, kelemahan, kelebihan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMdBB0Ir2Ep5_V2hIBVqwKpXSosSv1N1g4bMz1LI_U8L5urWa-vssUK8-BWmz8-ZfRu8UgzVc6UWWMmd71E-LxxQL94zHHsg6bxrJ9bpL43GNmDuXwKUZwH1UPqv8Oxi68TTU4TG_1sMBu/s1600/Draw+A+Person+Test.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)" border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMdBB0Ir2Ep5_V2hIBVqwKpXSosSv1N1g4bMz1LI_U8L5urWa-vssUK8-BWmz8-ZfRu8UgzVc6UWWMmd71E-LxxQL94zHHsg6bxrJ9bpL43GNmDuXwKUZwH1UPqv8Oxi68TTU4TG_1sMBu/s1600/Draw+A+Person+Test.jpg" title="Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)" width="146" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahasiswa. Adapun poin yang dinilai dalam menggambar orang ini adalah : <b>Proporsi anggota tubuh</b>. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu anggota tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh. <b>Kelengkapan anggota tubuh</b>. Semakin lengkap semakin tinggi nilainya. Diantaranya kepala, leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya. <b>Detail gambar</b>. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai yang anda peroleh.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Saat wawancara dengan psikolog, adakalanya gambar ini dibawa oleh dia dan tanyakan kepada anda. Mengapa anda menggambar orang seperti diatas dan anda akan disuruh mendeskripsikannya secara detil. Untuk itu, gambarlah orang yang benar-benar nyata, bukan tokoh kartun (anime) yang menyerupai orang. Ada baiknya anda menggambar orang yang sudah dikenal dan dekat dengan anda, sehingga anda tidak kesulitan dalam mendeskripsikannya. Biasanya saya menggambarkan dosen saya yang akan berangkat kerja ke kampus. Tentunya saya sudah hafal betul perawakan dan sifat beliau.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>b. Menggambar Pohon (Tree Test)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah pohon berkayu atau berkambium. Tidak diperbolehkan menggambar pohon kelapa,pohon pisang, bambu, semak belukar, dan jenis tanaman monokotil. Setelah Anda selesai menggambar, tuliskan mama pohon tersebut di halaman kertas sebaliknya!</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigmuH-Al8e7aVZoOMia5qXb3eAqeNnyr2Yg8IkjlQQ0e5-hN2xliw2Sj4siSMfoO0R90OtZKkZPlKKnsvfD4hOEyp3DLsJn73N9D4clGrZe7nw1UbYzTzfV2UqPAmo9CmrStmxMz3ILtw1/s1600/Tree+Test.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Pohon (Tree Test)" border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigmuH-Al8e7aVZoOMia5qXb3eAqeNnyr2Yg8IkjlQQ0e5-hN2xliw2Sj4siSMfoO0R90OtZKkZPlKKnsvfD4hOEyp3DLsJn73N9D4clGrZe7nw1UbYzTzfV2UqPAmo9CmrStmxMz3ILtw1/s1600/Tree+Test.jpg" title="Menggambar Pohon (Tree Test)" width="265" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Bagus tidaknya gambar bukanlah kriteria lolos tes karena <b>Tree Test</b> bukanlah tes kemampuan menggambar. Sebagai salah satu alat menggali kepribadian, setiap tarikan garis dan tebal-tipis garis pun akan dievaluasi dengan cermat oleh psikolog. Jadi yang bisa kita persiapkan hanyalah berlatih menggambar semirip mungkin dengan pohon yang dimaksud dan menyelesaikan gambar tepat waktu.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Pada awalnya mengikuti tes psikotes, saya suka menggambar pohon seperti diatas. Kemudian saya beri keterangan bahwa gambar itu adalah pohon jati, pohon yang dikenal sebagai pohon yang kokoh dan kuat. Dengan harapan psikolog akan melihat saya sebagai pribadi yang tangguh. Namun saat mengikuti tes-tes untuk seleksi kerja, belakangan saya lebih suka menggambar pohon mangga lengkap dengan buahnya. Penampilan pohonnya pun, sangat berbeda dengan gambar pohon jati di atas. Ranting (besar dan kecil) serta daun (sampai urat daun) saya gambar  dengan teliti satu per satu. Dengan begitu mungkin psikolog akan berpikir saya adalah orang yang teliti (menggambar detil dari ujung akar sampai ujung daun) dan orang yang suka dengan hasil kerjanya (dilihat dari gambar buah mangga yang menggantung di batang pohon).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>c. Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Petunjuk</b> : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1fzkwB3_0HhmdPqPRHgOsV_GYg59HbnEOxmcL6blELXsAD9IRf97vDc2jPQ-Wj1kYiqmmOJGyciDFhvnaDBvRhMJ70ZNwHWIk06EBjprdrDJA1Ce1OUnBYPKW531xpRDwUFefrEkohger/s1600/House-Tree-Person.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)" border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1fzkwB3_0HhmdPqPRHgOsV_GYg59HbnEOxmcL6blELXsAD9IRf97vDc2jPQ-Wj1kYiqmmOJGyciDFhvnaDBvRhMJ70ZNwHWIk06EBjprdrDJA1Ce1OUnBYPKW531xpRDwUFefrEkohger/s1600/House-Tree-Person.jpg" title="Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Pembahasan</b> : Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan. Atap mewakili fantasi. Jika anda terlalu memperhatikan atap, maka artinya anda terlalu memperhatikan fantasi dalam kehidupannya. Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berinteraksi dengan lingkungan. Jika anda menggambar gordin atau penutup jendela lain maka diartikan dia kurang terbuka dan kurang suka berinteraksi dengan orang lain. Pintu dan jendela yang terbuka menandakan orang tersebut sangat terbuka dan sangat suka berinteraksi dengan orang lain. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Tips dan Trik</b> : Dalam beberapa versi ada yang memaknai rumah sebagai seorang ayah, pohon adalah ibu, dan orang adalah diri kita sendiri. Semakin besar ukurannya, maka semkin besar pengaruh kepada kehidupan kita. Saya juga sering menambahkan pagar disekeliling rumah. Dengan begitu, psikolog akan berpikir bahwa saya adalah pribadi yang memperhatikan keamanan dan cukup waspada.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Sekian Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk Fresh Graduates dan Profesional. Simak pembahasan selanjutnnya dengan berkunjung kembali di <b>Job Market Fair</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Semoga bermanfaat. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://jobmarketfair.blogspot.com/2014/10/pembahasan-soal-psikotes-beserta-contoh.html"><b>Simak Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 2</b></a></div><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><b>15 Menit Pahami Cara Jitu Lolos Psikotes untuk Seleksi Kerja dan Masuk Perguruan Tinggi (Bagian 1) </b>- <a href="http://asatrio.blogspot.com/2014/03/15-menit-pahami-cara-jitu-lolos.html" target="_blank">http://asatrio.blogspot.com/2014/03/15-menit-pahami-cara-jitu-lolos.html</a></div>

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh - Bagian 1

Pembahasan Soal Psikotes Beserta Contoh Untuk Fresh Graduates dan Profesional Artikel Tips dan Trik Psikotes yang dapat di bagikan Job Mark...

Cara Lulus Psikotes

Blog Media 0 Tips Trik Psikotes 11:39 AM

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmdYBqjakAAEIS0Mm9mjkyNOcoH1eGH6Ut2VW_e0F5Emq459AJW9Cw2YJ0kZwt2gRorOUSHtxzhsoFKRzHAtbbmHMNhnqeJ2up5nkGjj6oY7Z4GNrvwKHMfnBooZKIfdnkGypadTu5OH_N/s1600/tips-psikotes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Cara Lulus Psikotes" border="0" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmdYBqjakAAEIS0Mm9mjkyNOcoH1eGH6Ut2VW_e0F5Emq459AJW9Cw2YJ0kZwt2gRorOUSHtxzhsoFKRzHAtbbmHMNhnqeJ2up5nkGjj6oY7Z4GNrvwKHMfnBooZKIfdnkGypadTu5OH_N/s200/tips-psikotes.jpg" title="Cara Lulus Psikotes" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Phsicology Test/Tes Psikologi sebagai bagian dalam tahapan penerimaan calon pegawai. Keunikan dari tes ini adalah pada “ketidakpastiannya”. Mengapa? Karena faktor ini dapat memutarbalikan perhitungan logis potensi seseorang. Sebagai contoh seperti yang disebutkan diatas tadi, seseorang lulusan perguruan tinggi terbaik di negeri ini dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) 3 koma dan berpengalaman sebagai asisten dosen, tidak dapat lolos dari lobang jarum ujian psikotes sehingga akhirnya harus berwirausaha karena belum pernah mampu melewati psikotes untuk diterima bekerja di sebuah perusahaan. Memang ini ironi, namun ini fakta. Psikotes memang merupakan fenomena tersendiri bagi para pelamar kerja. Oleh karena itu saya akan memberikan beberapa tips yang akan di-share berikut ini, diharapkan mampu membantu mengurangi kegagalan psikotes Anda:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>1. Tes Logika Aritmatika</b></div><div style="text-align: justify;"><b> </b> </div><div style="text-align: justify;">Tes ini terdiri atas deret angka, yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tipsnya:</b> </div><div style="text-align: justify;">Jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3 - 4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya anda melihat deret secara keseluruhan karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Ingat keterbatasan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku hanya pada sebuah soal yang penasaran ingin anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Anda bisa melatih kemampuan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk materi deret hitung/deret ukur. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Contoh: </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">16 8 4 2 1 1/2 … …</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pola jawabannya: Setiap angka dikali 1/2 maka lanjutan dari deret tersebut : 1/4 1/8 ... ... </div><div style="text-align: justify;">45 15 18 6 9 3 … …</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pola jawabannya:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">n:3 n+3 n:3 n+3 ... ....</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>2. Tes Logika Penalaran </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Penilaian yang di ukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (berbentuk gambar) dengan melakukan prediksi berdasarkan pola gambar tersebut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tipsnya:</b></div><div style="text-align: justify;">Konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Contoh soalnya seperti dibawah ini : </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKcJTsudwrzNIYHXYbVNlX99tuGf6uoTxpXcn8EBFYNo7ywZf5AtR-b5Rf3EetAF3EbCNHFH6BQejtuRoqVGjQMV1kyvzSsD4BV6e_xLLbNISKpPCbH_y6_s1GXcXkL_dLs7JxUxc_XHaY/s1600/contoh_soal_tes_logika_penalaran.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Cara Lulus Psikotes" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKcJTsudwrzNIYHXYbVNlX99tuGf6uoTxpXcn8EBFYNo7ywZf5AtR-b5Rf3EetAF3EbCNHFH6BQejtuRoqVGjQMV1kyvzSsD4BV6e_xLLbNISKpPCbH_y6_s1GXcXkL_dLs7JxUxc_XHaY/s1600/contoh_soal_tes_logika_penalaran.jpg" title="Cara Lulus Psikotes" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>3. Tes Analog Verbal (Analog Verbal Test) </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tes ini biasanya terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Sistem penilaian dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tipsnya:</b> </div><div style="text-align: justify;">Apabila anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes ini, soal yang diberikan relatif sama. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Contoh soal tes analog verbal: </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Boncel >>...... </div><div style="text-align: justify;">a. lugu  d. besar </div><div style="text-align: justify;">b. aneh e. kecil </div><div style="text-align: justify;">c. bagus </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pola menjawab soal tes analog verbar seperti berikut ini:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">boncel = kecil jadi, antonim dari kecil adalah besar </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>4. Test Kraepelin/Pauli </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai atau karyawan diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang dinilai dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Tipsnya : </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, karena tes ini sangat terikat dengan waktu. Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda telah kehilangan waktu 5-10 detik. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan anda memaksakan diri di awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda untuk menghemat tenaga. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jangan sekalipun melakukan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri karena justru untuk cheating anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan membuat grafik penjumlahan anda tidak alami. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pusatkanlah fokus pikiran Anda dalam mengerjakan test ini. Karena jika sedikit saja Anda lari dari fokus Anda, hal ini akan mengganggu konsentrasi, sehingga dapat melambatkan pengisian angka dalam test.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Contoh tes kraepelin/pauli dapat Anda lihat seperti di bawah ini:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhusUXcELMFzk4a-UO8a4hyphenhyphen7k1wW47zUXKRLiy7wJx48T6MKBPbbqAr4pP3FtxBgnRHiJux3INflTepSII8vtrS30GPYAyIeQcnBs8gYkNJr4Up6TiQgbCIZHnSfm7NDO20RT4cGaBEPlma/s1600/test-pauli-kraepelin.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Cara Lulus Psikotes" border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhusUXcELMFzk4a-UO8a4hyphenhyphen7k1wW47zUXKRLiy7wJx48T6MKBPbbqAr4pP3FtxBgnRHiJux3INflTepSII8vtrS30GPYAyIeQcnBs8gYkNJr4Up6TiQgbCIZHnSfm7NDO20RT4cGaBEPlma/s320/test-pauli-kraepelin.jpg" title="Cara Lulus Psikotes" width="320" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVTLmbj5FmecpOWYZKf1HjeN0J5yFWK9KzMrfJ9TN9oxu6LyLzZ6nrEEdSiFKTgajl5gg4qmqRE9B7XbAUfhQRdMeeks275A98IN5bJhJ0NfsWOQKQvp5CMk91q0GlgQ49hMFh1rOa-y0q/s1600/contoh_tes_kraepelin+pauli.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b>: <br />
<a href="http://forum.detik.com/ini-dia-cara-lulus-psikotes-kerja-t677837.html" target="_blank">http://forum.detik.com/ini-dia-cara-lulus-psikotes-kerja-t677837.html</a></div>

Cara Lulus Psikotes

Phsicology Test/Tes Psikologi sebagai bagian dalam tahapan penerimaan calon pegawai. Keunikan dari tes ini adalah pada “ketidakpastiannya”. ...

Sejauh Mana Informasi Tentang Peralatan Tes Psikologi Dapat Dibagi?

Blog Media 0 Tips Trik Psikotes 4:46 PM

<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhslZNTvfw-BxK4LlCB4IAX_jr0KPnVyZni_X96UNAL8sTmn2aj8tDBItHf4cJ4cZoP8i32kCsd-FRevm6yamvZMeecn3G5MSHVkdhpVuHlYHD4JAP1CLdJB4d62ePMcAwyA0I5yQF0ykVd/s1600/psikotes+1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Sejauh Mana Informasi Tentang Peralatan Tes Psikologi Dapat Dibagi?" border="0" height="184" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhslZNTvfw-BxK4LlCB4IAX_jr0KPnVyZni_X96UNAL8sTmn2aj8tDBItHf4cJ4cZoP8i32kCsd-FRevm6yamvZMeecn3G5MSHVkdhpVuHlYHD4JAP1CLdJB4d62ePMcAwyA0I5yQF0ykVd/s1600/psikotes+1.jpg" title="Sejauh Mana Informasi Tentang Peralatan Tes Psikologi Dapat Dibagi?" width="320" /></a></div>Dari pengalaman kami membantu organisasi melakukan proses rekrutmen dan seleksi, alat seleksi terbagi dalam 2 kategori, yaitu alat tes untuk melihat kemampuan/knowledge kandidat, serta alat tes untuk melihat kepribadian dan behavior kandidat. Kami juga melihat bahwa organisasi sangat tidak mengharapkan HR executive untuk menginformasikan alat-alat seleksinya kepada kandidat organisasi tersebut. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Namun demikian mungkin Anda masih bisa bercerita tentang fungsi tools yang umum digunakan dalam proses seleksi. Contohnya Assessment Center, Anda bisa jelaskan bahwa fungsi dari Assessment Center ini adalah untuk mengukur behaviour seseorang dalam menduduki posisi tertentu. Atau Psycho Test, misalnya, berfungsi untuk melihat kepribadian dari kandidat. Sehingga untuk kedua alat ini, seberapapun kandidat berusaha latihan, tetap saja akan ter-capture behaviour maupun kepribadian mereka. Kedua alat ini tidak mengenal benar-salah. Lain halnya dengan test kemampuan seperti Bahasa Inggris yang tentunya sangat berkaitan tingkat kemampuan yang dilihat seberapa jawaban benar yang diberikan kandidat.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Kami juga mengusulkan supaya Anda lebih dapat membekali rekan-rekan Anda dengan gambaran situasi dunia kerja. Bagi fresh graduate rasanya mereka belum punya gambaran pekerjaan yang mereka inginkan. Tentunya hal ini erat kaitannya dengan sulitnya lapangan kerja di Indonesia sehingga kandidat cenderung melakukan "berbagai cara" agar diterima dalam sebuah organisasi. Berdasarkan Selection Forecast 2005|2006, survey global yang diselenggarakan oleh DDI dan diikuti oleh 23 negara, kegagalan utama dari para kandidat saat mereka diterima di sebuah pekerjaan adalah karena apa yang mereka tampilkan dalam proses seleksi berbeda dengan kenyataan saat mereka diterima ke dalam organisasi. Namun rasanya Anda bisa memberikan gambaran bahwa proses yang akan mereka alami tidak berhenti saat mereka diterima, namun berlanjut ke carreer path mereka. Sehingga diharapkan agar mereka secara jujur dapat menampilkan kemampuan dan kepribadian mereka dalam proses seleksi yang tentunya akan memudahkan organisasi untuk menempatkan mereka di posisi yang tepat.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Mudah-mudahan jawaban kami dapat membantu Anda dalam menjalankan profesi sebagai HR Executive sekaligus menjaga hubungan baik dengan teman-teman Anda.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Sejauh Mana Informasi Tentang Peralatan Tes Psikologi Dapat Dibagi?

Dari pengalaman kami membantu organisasi melakukan proses rekrutmen dan seleksi, alat seleksi terbagi dalam 2 kategori, yaitu alat tes untuk...

Sejauh Mana Fungsi Psikotest dalam Proses Seleksi?

Blog Media 0 Tips Trik Psikotes 4:45 PM

<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh36EjFoZ6qpLRqV7x4oKuuP46eR5Gd9w14WFE6iqSwu54cLZMNr1Gf8POUaj4UCUOasHbu_53ht5yOBYHLU9F9tB4uRnZW9_wJYwD7o7Fup5OxdnwrNyMzwpxlIUYe-xrZeiYtVTtTL0NN/s1600/psikotes+2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Sejauh Mana Fungsi Psikotest dalam Proses Seleksi?" border="0" height="161" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh36EjFoZ6qpLRqV7x4oKuuP46eR5Gd9w14WFE6iqSwu54cLZMNr1Gf8POUaj4UCUOasHbu_53ht5yOBYHLU9F9tB4uRnZW9_wJYwD7o7Fup5OxdnwrNyMzwpxlIUYe-xrZeiYtVTtTL0NN/s1600/psikotes+2.jpg" title="Sejauh Mana Fungsi Psikotest dalam Proses Seleksi?" width="320" /></a></div>Kami bisa mengatakan bahwa banyak sekali alat tes yang dapat digunakan untuk proses seleksi, seperti melalui proses assessment, tes pengetahuan, psiko test, battery test, maupun behavior interview. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tujuan dari proses seleksi tentunya adalah untuk benar-benar dapat memperlihatkan kapabilitas calon karyawan dan menentukan apakah kapabilitas yang dia miliki sesuai dengan jabatan. Jika belum sesuai apakah masih ada ruang untuk pengembangan, atau malah hasil test memperlihatkan bahwa kapabilitas calon karyawan di atas requirement jabatan. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Perlu kami ingatkan bahwa kunci utama keberhasilan sebuah seleksi adalah tersedia rincian kompetensi (baik teknis maupun perilaku) yang diperlukan agar dapat berhasil di sebuah perusahaan. Kami percaya bahwa behavior interview akan dapat menampakkan kecenderungan perilaku calon karyawan apabila ia menduduki jabatan tersebut. Psiko Test akan membantu untuk melihat kecenderungan kepribadian calon karyawan. Anda dapat menghubungi Biro Psikologi dan mendiskusikan kepada mereka mengenai alat evaluasi yang tepat.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />

Sejauh Mana Fungsi Psikotest dalam Proses Seleksi?

Kami bisa mengatakan bahwa banyak sekali alat tes yang dapat digunakan untuk proses seleksi, seperti melalui proses assessment, tes pengetah...

Bagaimana agar Lulus dalam Psikotest?

Blog Media 0 Tips Trik Psikotes 4:29 PM

<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitDw85WcT6aE0RBO9Tq2ilcjHLxm3k_Pp7cqrqIbZvcg-TCj3RQDxJHRkrU-enizElMPfUskwnKqj2qyy5ceeE9TJ5Wjj6Ig4R8_u5IpOw-G4MFcZMgCqTfQVCQD408h83TAaLpgQLB4yC/s1600/psikotes+3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Bagaimana agar Lulus dalam Psikotest?" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitDw85WcT6aE0RBO9Tq2ilcjHLxm3k_Pp7cqrqIbZvcg-TCj3RQDxJHRkrU-enizElMPfUskwnKqj2qyy5ceeE9TJ5Wjj6Ig4R8_u5IpOw-G4MFcZMgCqTfQVCQD408h83TAaLpgQLB4yC/s1600/psikotes+3.jpg" title="Bagaimana agar Lulus dalam Psikotest?" width="320" /></a></div>Saya coba memberikan gambaran terhadap Psiko Test dan mengapa organisasi memerlukan Psiko Test tersebut.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Untuk sebuah jabatan, organisasi memiliki profil sukses yang diperlukan agar siapa-pun yang menduduki jabatan tersebut berhasil. Profil tersebut adalah kepribadian (who I am), experience (what I have done), technical knowledge (what I know) dan kompetensi (what I can do)?. Psiko Test merupakan alat yang dimanfaatkan untuk mengetahui kepribadian dan intelektual seseorang.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Psiko Test digunakan oleh organisasi untuk memastikan bahwa kepribadian kandidat yang akan ditempatkan di posisi tertentu sesuai dengan profil kepribadian yang diperlukan. Perlu diingat bahwa Psiko Test bukan satu-satunya alat yang digunakan organisasi dalam mengambil keputusan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Contoh, posisi sales, organisasi memerlukan kandidat yang memiliki kepribadian yang komunikatif, senang menjalin relasi dengan banyak orang baru. Melalui Psiko Test, organisasi akan dapat melihat apakah kandidat memiliki profil kepribadian tersebut.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dalam Psiko Test tidak ada jawaban benar atau salah, sehingga Anda harus menjawab dengan jujur dengan yang benar-benar Anda rasakan terhadap pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Untuk mengikuti psiko test, kondisi Anda harus fit, tidak stress/tertekan, dan sekali lagi jawablah pertanyaan dengan jujur. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tidak jarang terjadi, kandidat menjawab tidak sesuai dengan yang dia rasakan, 'for the sake' mendapatkan sebuah posisi/pekerjaan. Keadaan ini berakibat organisasi memperoleh informasi yang salah dan menempatkan kandidat di posisi yang tidak tepat. Bagi kandidat tersebut, mungkin dia mendapatkan posisi/pekerjaan, namun sesungguhnya posisi/pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan kepribadiannya dan tentunya akan secara langsung berpengaruh terhadap kinerjanya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jadi saran saya, siapakan kondisi fisik dan mental Anda untuk menghadapi Psiko Test, dan jujur lah terhadap setiap jawaban yang diberikan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Bagaimana agar Lulus dalam Psikotest?

Saya coba memberikan gambaran terhadap Psiko Test dan mengapa organisasi memerlukan Psiko Test tersebut. Untuk sebuah jabatan, organisasi m...

Persiapan Menghadapi Psikotes

Blog Media 0 Tips Trik Psikotes 4:36 AM

<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsYIGsSnDZ9hEPKSKncifDm2g5JS0cuWLADON1f4Yde0dSSWKJ_e3WdhxDhbAQa01yZbbM9OQkeqIHuEmYir6PHXerQ5uhciXZ91PFg45Lqu7-KuihMslTgQZWAoPBExy-YeaSOee5vTjl/s1600/psikotes+4.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Persiapan Menghadapi Psikotes" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsYIGsSnDZ9hEPKSKncifDm2g5JS0cuWLADON1f4Yde0dSSWKJ_e3WdhxDhbAQa01yZbbM9OQkeqIHuEmYir6PHXerQ5uhciXZ91PFg45Lqu7-KuihMslTgQZWAoPBExy-YeaSOee5vTjl/s1600/psikotes+4.jpg" title="Persiapan Menghadapi Psikotes" width="320" /></a></div>Jika suatu ketika Anda mengikuti psikotes, konsultan pada Dunamis Intermaster, Tomy Sudjarwadi, menyarankan untuk mempersiapkan beberapa hal sebagai berikut:<br />
<br />
<span style="font-weight: bold;">Pertama</span>, Anda harus yakin terlebih dahulu bahwa posisi yang akan dimasuki lewat tes itu bukan semata-mata karena pertimbangan ekonomis, yakni untuk mendapatkan pekerjaan dan uang saja. Namun, harus ada unsur kecocokan dengan kemampuan.<br />
<br />
<span style="font-weight: bold;">Kedua</span>, persiapkan diri dengan istirahat yang cukup. Seringkali, seseorang sebenarnya mampu mengerjakan tes. Namun, ketegangan membuat hasil tes menjadi jelek. Oleh karena itu, Anda harus beristirahat satu atau dua hari sebelumnya agar kondisi fisik menjadi prima.<br />
<br />
<span style="font-weight: bold;">Ketiga</span>, jangan melihat jawaban orang lain. Pasalnya, hal tersebut akan membuat hasil Anda bertentangan dengan kondisi pribadi yang sesungguhnya. Isilah apa adanya. Jangan lupa untuk menjawab apa yang Anda ketahui terlebih dahulu.<br />
<br />
<span style="font-weight: bold;">Keempat</span>, setiap psikotes ada pemetaannya. Artinya, setiap tes ada tujuannya. Ada tes ketelitian, kreativitas, dan kecerdasan. Hal-hal seperti ini harus diantisipasi dari awal. Jadi, persiapkan mental sejak awal.<br />
<br />
</div>

Persiapan Menghadapi Psikotes

Jika suatu ketika Anda mengikuti psikotes, konsultan pada Dunamis Intermaster, Tomy Sudjarwadi, menyarankan untuk mempersiapkan beberapa hal...