Job Market Fair: PDAM

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsvYrNiBq4IkfBc2mHHXZJ2OWcisNkAp4ykiJnMh2PY1c3U0iMTGbiXdo9eb-U5TY-Eb7J502w_002Uz8-4uZ8_lQ4-O8zrC_kzgvSbbYHMcLCcnXRLenIvIy72RCYvknYcvJSisAo_LrK/s1600/lowongan+pdam+surya+sembada+kota+surabaya.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PDAM Surya Sembada Kota Surabaya" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsvYrNiBq4IkfBc2mHHXZJ2OWcisNkAp4ykiJnMh2PY1c3U0iMTGbiXdo9eb-U5TY-Eb7J502w_002Uz8-4uZ8_lQ4-O8zrC_kzgvSbbYHMcLCcnXRLenIvIy72RCYvknYcvJSisAo_LrK/s1600/lowongan+pdam+surya+sembada+kota+surabaya.jpg" title="Lowongan Kerja PDAM Surya Sembada Kota Surabaya" /></a></div><div style="text-align: justify;">Berdirinya PDAM Kota Surabaya merupakan peninggalan jaman Belanda, dimana pembentukan sebagai BUMD berdasarkan :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Peraturan Daerah No. 7 tahun 1976 tanggal 30 Maret 1976</li>
<li>Disahkan dengan Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur, tanggal 06 Nopember 1976 No. II/155/76</li>
<li>Diundangkan dalam Lembaran Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya tahun 1976 seri C pada tanggal 23 Nopember 1976 No. 4/C</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Visi</b></div><div style="text-align: justify;">Tersedianya air minum yang cukup bagi pelanggan melalui perusahaan air minum yang mandiri, berwawasan global, dan terbaik di Indonesia.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Misi</b></div><ol style="text-align: justify;"><li>Memproduksi dan mendistribusikan air minum bagi pelanggan</li>
<li>Memberi pelayanan prima bagi pelanggan dan berkelanjutan bagi pemangku kepentingan</li>
<li>Melakukan usaha lain bagi kemajuan perusahaan dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.</li>
</ol> <div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: center;"><b>P E N G U M U M A N</b></div><div style="text-align: center;"><b>PENERIMAAN PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA</b></div><div style="text-align: center;"><b>KOTA SURABAYA</b></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>I. Kualifikasi Pendidikan </b>:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWxZkenioIBEHUVtE3EeIvbMJo_LzHKVwMGs2GnMynNY0PRoGzf1T4uh_WfidPo9LGCJlH6VOZ7HIPc0B4Zy8Co-WVM2fpbGqTSsTABYpTyMb0JJABn-AWKAMm6Ef-fTHai51NI86jk75U/s1600/pendidikan+smk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWxZkenioIBEHUVtE3EeIvbMJo_LzHKVwMGs2GnMynNY0PRoGzf1T4uh_WfidPo9LGCJlH6VOZ7HIPc0B4Zy8Co-WVM2fpbGqTSsTABYpTyMb0JJABn-AWKAMm6Ef-fTHai51NI86jk75U/s1600/pendidikan+smk.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5RjSB0cQv7iOFuAgG-jeJ_GxddqoCSxQQlBGO24IuhU29xotEXxZRwFstDRBUN4ZIH1uKHRWfiL3SjthIdaqq9R3dvM5p0-EPuK9PayDxvpx565MhQ1XGIZNxEeGYcnPnQaG0G6TJCPoC/s1600/pendidikan+d3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5RjSB0cQv7iOFuAgG-jeJ_GxddqoCSxQQlBGO24IuhU29xotEXxZRwFstDRBUN4ZIH1uKHRWfiL3SjthIdaqq9R3dvM5p0-EPuK9PayDxvpx565MhQ1XGIZNxEeGYcnPnQaG0G6TJCPoC/s1600/pendidikan+d3.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8eTdI5CQYoGgx5arpAeIoA_Y1d4u3upaLBpS_q38fko1TX3UuokbpkwUEyPs29pf6VqKLwgtE3ETTVrcYzWWOOzl0dxy7mPOIjozM78sgZkGcDSMM5nXP3HofljzlZc9wB_ZOcj37PqVB/s1600/pendidikan+s1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8eTdI5CQYoGgx5arpAeIoA_Y1d4u3upaLBpS_q38fko1TX3UuokbpkwUEyPs29pf6VqKLwgtE3ETTVrcYzWWOOzl0dxy7mPOIjozM78sgZkGcDSMM5nXP3HofljzlZc9wB_ZOcj37PqVB/s1600/pendidikan+s1.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>II. Persyaratan Pendaftaran</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Umum</b>:</div><ol style="text-align: justify;"><li>Warga Negara Indonesia;</li>
<li>Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan tidak pernah dihukum (pidana penjara);</li>
<li>Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;</li>
<li>Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;</li>
<li>Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;</li>
<li>Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;</li>
<li>Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.</li>
</ol><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum</b>:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :</div><div style="text-align: justify;">1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat);</div><div style="text-align: justify;">2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);</div><div style="text-align: justify;">2. SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);</div><div style="text-align: justify;">3. Usia serendah – rendahnya 18 tahun;</div><div style="text-align: justify;">4. Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;</div><div style="text-align: justify;">5. Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;</div><div style="text-align: justify;">6. Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;</div><div style="text-align: justify;">7. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;</div><div style="text-align: justify;">8. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;</div><div style="text-align: justify;">9. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah </div><div style="text-align: justify;">yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;</div><div style="text-align: justify;">10. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak</b> :</div><ol style="text-align: justify;"><li>Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;</li>
<li>Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;</li>
<li>Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;</li>
<li>Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;</li>
<li>Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;</li>
<li>Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.</li>
</ol><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>III. Tata Cara Pendaftaran</b> :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website <a href="http://www.pdam-sby.go.id/" target="_blank">www.pdam-sby.go.id</a> atau <a href="http://rekrutmen.pdam-sby.go.id/" target="_blank">rekrutmen.pdam-sby.go.id</a>;</div><div style="text-align: justify;">b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);</div><div style="text-align: justify;">c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) </div><div style="text-align: justify;">akan ditolak sistem;</div><div style="text-align: justify;">d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;</div><div style="text-align: justify;">e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;</div><div style="text-align: justify;">f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb</div><div style="text-align: justify;">2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb</div><div style="text-align: justify;">3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb</div><div style="text-align: justify;">4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;">1. Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada panitia penerimaan pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;</div><div style="text-align: justify;">2) Fotokopi KTP (1 lembar);</div><div style="text-align: justify;">3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;</div><div style="text-align: justify;">4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;</div><div style="text-align: justify;">5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;</div><div style="text-align: justify;">6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;</div><div style="text-align: justify;">7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;</div><div style="text-align: justify;">8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);</div><div style="text-align: justify;">9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;</div><div style="text-align: justify;">3. Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;</div><div style="text-align: justify;">4. Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;</div><div style="text-align: justify;">5. Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;</div><div style="text-align: justify;">6. Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;</div><div style="text-align: justify;">2) Fotokopi KTP (1 lembar);</div><div style="text-align: justify;">3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;</div><div style="text-align: justify;">4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar</div><div style="text-align: justify;">5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;</div><div style="text-align: justify;">6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;</div><div style="text-align: justify;">7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;</div><div style="text-align: justify;">8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);</div><div style="text-align: justify;">9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta</div><div style="text-align: justify;">ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;</div><div style="text-align: justify;">k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;</div><div style="text-align: justify;">l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;</div><div style="text-align: justify;">m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.</div><div style="text-align: justify;">n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website <a href="http://rekrutmen.pdam-sby.go.id/" target="_blank">rekrutmen.pdam-sby.go.id</a> pada :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Hari : Selasa</div><div style="text-align: justify;">Tanggal : 10 Maret 2015</div><div style="text-align: justify;">Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>IV. Tahapan Seleksi</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line</div><div style="text-align: justify;">b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran</div><div style="text-align: justify;">c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)</div><div style="text-align: justify;">d. Wawancara</div><div style="text-align: justify;">e. Tes Kesehatan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>V. Kartu Tanda Peserta Tes</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">a.Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;</div><div style="text-align: justify;">b.Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;</div><div style="text-align: justify;">c.Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain untuk mengikuti suatu tahapan tes.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>VI. Lain-lain</b> :</div><ol style="text-align: justify;"><li>Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada KotaSurabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).</li>
<li>Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.</li>
<li>Kami menghimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :</li>
</ol><ul style="text-align: justify;"><li>Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.</li>
<li>Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu dalam proses penerimaan pegawai</li>
<li>Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan</li>
<li>Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website</li>
</ul><ol style="text-align: justify;"><li>Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.</li>
<li>Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.</li>
<li>Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hak pegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli</li>
<li>Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:</li>
</ol><div style="text-align: justify;">a. Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan</div><div style="text-align: justify;">b. Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan tidak benar/dipalsukan</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ol style="text-align: justify;"><li>Informasi atau pertanyaan terkait pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan kepada Panitia melalui email : <b>panitiarekrutmen2015@pdam-sby.go.id</b></li>
<li>Pengaduan terkait adanya indikasi penyimpangan pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan melalui surat yang ditujukan kepada </li>
<li>Manajer Senior Satuan Pengawas Internal PDAM Surya Sembada Kota Surabaya di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya atau email <b>ms.spi@pdam-sby.go.id</b></li>
<li>Pengumuman setiap tahapan akan disampaikan melalui portal website <a href="http://www.pdam-sby.go.id/" target="_blank">www.pdam-sby.go.id</a> atau <a href="http://rekrutmen.pdam-sby.go.id/" target="_blank">rekrutmen.pdam-sby.go.id</a></li>
<li>Keputusan panitia atas hasil seleksi penerimaan pegawai adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat</li>
</ol><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b>:</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.pdam-sby.go.id/page.php?get=tampil_promosi_banner_promotion&id=524001&bhs=#.VNxLSS5a600" target="_blank">PDAM Surya Sembada Kota Surabaya</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>

Lowongan Kerja PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Berdirinya PDAM Kota Surabaya merupakan peninggalan jaman Belanda, dimana pembentukan sebagai BUMD berdasarkan : Peraturan Daerah No. 7 tahu...

<div style="text-align: justify;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMiJpK4vWoB_yI8WT5rFl56kuzgLPY-EkSX5um3rqIY6egBLMs2y1fIofhNR6azKEYOtUaboXbpuZQ_bM-MPsKYDDb6gyqdterrvkZhKFH3iGUZ85w-VAuHE5PzC5AoM2KlVhU29omypj5/s1600/Pdam.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Lowongan Kerja PDAM Kota Banjarmasin" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMiJpK4vWoB_yI8WT5rFl56kuzgLPY-EkSX5um3rqIY6egBLMs2y1fIofhNR6azKEYOtUaboXbpuZQ_bM-MPsKYDDb6gyqdterrvkZhKFH3iGUZ85w-VAuHE5PzC5AoM2KlVhU29omypj5/s1600/Pdam.jpeg" title="Lowongan Kerja PDAM Kota Banjarmasin" /></a></div><div style="text-align: justify;">PDAM atau Perusahaan Daerah Air Minum merupakan salah satu unit usaha milik daerah, yang yang bergerak dalam distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM terdapat di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah. Perusahaan air minum yang dikelola negara secara modern sudah ada sejak zaman penjajahan Belanda pada tahun 1920an dengan nama Waterleiding sedangkan pada pendudukan Jepang perusahaan air minum dinamai Suido Syo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dimulai tahun 2004 inilah merupakan tonggak terbitnya peraturan dan perundangan yang memayungi air minum yaitu dimulai dengan terbitnya UU no 7 Tahun 2004 tentang SDA (sumber daya air). </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Setelah 60 tahun Indonesia merdeka pada tahun ini Indonesia baru memiliki peraturan tertinggi disektor air minum dengan terbitnya PP (peraturan pemerintah) No 16 Tahun 2005 tentang Pengembangan SPAM (sistim penyediaan air minum). Dengan dimulainya kembali pembinaan Air Minum dari yang semula berbasis “wilayah” menjadi berbasis “sektor” lahir kembali Direktorat Jenderal Cipta Karya dan Direktorat Pengembangan Air Minum keluarlah kebijakan “Penyehatan PDAM” yang dimulai dengan dilakukannya Bantek Penyehatan PDAM. Tahun 2009 adanya gagasan 10 juta SR (Sambungan Rumah) dimana Direktorat Jenderal Cipta Karya, Dep PU telah menghitung dana yang dibutuhkan sekitar Rp 78,4 trilyun, yang terdiri dari kebutuhan pembangunan unit air baku 85.000 l/detik sebesar Rp 7,4 trilyun, peningkatan unit produksi 65.000 l/detik sebesar Rp. 17 trilyun, dan peningkatan unit distribusi dan sambungan rumag sebesar Rp. 54 trilyun Pembangunan IKK yang telah dimulai kembali tahun 2007 juga dilanjutkan dengan membangun 150an IKK (bp).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">PDAM Kota Banjarmasin kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru posisi : <b>PEGAWAI / STAFF </b></div><div style="text-align: justify;"><b><br />
</b></div><div style="text-align: justify;"><b>Lowongan PDAM Kota Banjarmasin Posisi</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;">S1 Hukum ( kode : FL-01 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 Manajemen SDM ( kode : FL-02 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 Psikologi ( kode : FL-03 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 Sistem informasi / teknik informatika ( kode : FL-04 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 / D3 Teknik Fisika / Teknik Elektronika ( kode : FL-05 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 / D3 Teknik sipil / Teknik Lingkungan ( kode : FL-06 )</li>
<li style="text-align: justify;">S1 /D3 Ilmu komunikasi ( kode : FL-07 )</li>
<li style="text-align: justify;">D3 Manajemen Perkantoran ( kode : FL-08 )</li>
<li style="text-align: justify;">D3 Akuntansi ( kode : FL-09 )</li>
<li style="text-align: justify;">D3 Teknik lingkungan ( kode : FL-10 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Survey dan pemetaan ( kode : FL-11 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Teknik alat berat ( kode : FL-12 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Teknik gambar bangunan ( kode : FL-13 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Mesin / Teknik pemeliharaan mekanikal industri ( kode : FL-14 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Administrasi perkantoran / Akuntansi ( kode : FL-15 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Instrumentasi - Elektronika industri ( kode : FL-16 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Teknik konstruksi batu dan beton ( kode : FL-17 )</li>
<li style="text-align: justify;">SMK Elektronika / SMK Teknik komputer dan jaringan ( kode : FL-18 )</li>
</ul><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Umum</b> :</div><ul style="text-align: justify;"><li>Usia maksimal untuk S1/D3 30 th, untuk SMK 25 tahun</li>
<li>Diutamakan belum menikah</li>
<li>Menguasai Microsoft Office (khususnya Ms Word dan MS Excel)</li>
<li>IPK minimal 2.5 untuk lulusan S1/D3</li>
<li>Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap</li>
<li>Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta</li>
<li>Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi lain.</li>
<li>Sehat jasmain dan rohani</li>
<li>Bersedia tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun sejak diterima di PDAM Bandarmasih Banjarmasin</li>
</ul><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><b>Syarat Khusus</b> :</div><ul><li>Lulusan S1/D3 Teknik / SMK Gambar Bangunan diutamakan yang menguasai Auto CAD</li>
<li>Diutamakan mampu berbahasa Inggris minimal pasif</li>
<li>Untuk kode formasi lowongan FL-10, diutamakan yang memiliki sertifikat NRW</li>
<li>Untuk kode formasi lowongan FL-14 khusus pelamar laki-laki</li>
</ul><div style="text-align: justify;">Pendaftaran paling lambat tanggal <b>30 September 2014</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PDAM Kota Banjarmasin beserta kelengkapannya ke alamat :</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Kantor PDAM Bandarmasih</b></div><div style="text-align: justify;"><b>Jl. A.Yani Km. 2,5 No. 12 Banjarmasin </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bagi pelamar diluar daerah dapat mengirim lamaran melalui EMAIL ke : </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>recruitment@pdambandarmasih.com</b> dan <b>recruitment.pdambjm@gmail.com</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dengan ketentuan persyaratan di Scan untuk dilampirkan dalam email dan cantumkan KODE FORMASI sebagai subyek email</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Sumber</b> : </div><div style="text-align: justify;"><a href="http://pdambandarmasih.com/" target="_blank">http://pdambandarmasih.com/</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://infokerjadepnaker.blogspot.com/" target="_blank">http://infokerjadepnaker.blogspot.com</a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>